CGPA es solo un criterio de corte para ser elegible para sentarse en las rondas de reclutamiento de una empresa. Hay varios otros aspectos para obtener la colocación. He escrito sobre CGPA Taboos en mi blog para aclarar todos los conceptos erróneos sobre CGPA. Puedes leerlo desde mi blog o seguir leyendo a continuación:
Para algunas personas, “CGPA ES LO ÚLTIMO EN LA UNIVERSIDAD” y para otras “CGPA no importa en absoluto” . Yo diría que ambos pensamientos sobre CGPA están equivocados. En esta publicación de blog te diré si tu CGPA importa o no. ¿Qué importancia tiene? ¡Espero que al final de esta publicación tengas claro cualquier Tabú CGPA que lleves!
“¿Cuánto cgpa es adecuado para mí?” Esta pregunta tiene una respuesta diferente para diferentes estudiantes dependiendo de lo que quieran hacer después de su graduación. Contestaré esta pregunta desde la perspectiva de la mayoría de los estudiantes, es decir, conseguir un trabajo .
Créanme, muchachos, una vez que se les preselecciona para formar parte de una empresa, CGPA no importa en absoluto. Pero, concéntrate más en la palabra “SHORTLISTED”. Si no está seleccionado, ni siquiera podrá presentarse al examen de la compañía. Según mi experiencia, si su CGPA es superior a 8, podrá sentarse en el 99% de las empresas que visitan el campus. Y si su cgpa está por encima de 7, podrá sentarse en el 90% de las empresas. Esa es la razón por la cual CGPA se convierte en lo más importante en la universidad. Ahora, aquí está la parte difícil. ¿Qué pasa si siempre te preseleccionan pero no tienes las habilidades que las compañías realmente quieren de ti? ¿No tienes esa personalidad, ese aura, ese conocimiento técnico o esas habilidades de codificación? En mi lote, he visto ambos tipos de estudiantes. Uno fueron aquellos que no pudieron aparecer en muchas de las empresas debido a problemas de CGPA, pero cuando tuvieron incluso una oportunidad, se quedaron con el trabajo. Los segundos tipos eran aquellos que siempre estaban siendo preseleccionados para cada compañía pero aún así eran rechazados por las compañías porque carecían de ese conjunto de habilidades que la compañía quería.
- ¿Debería estudiar mucho y mantener mi CGPA de 9+ o debería dedicar mi tiempo a contribuir al código abierto y tratar de ser seleccionado en GSoC?
- Solo me queda un año de mi graduación. Estoy aburrido con cosas como aprobar exámenes en la universidad y obtener un alto CGPA. Me gustaría trabajar en competiciones de codificación. Entonces, ¿debo seguir mi corazón (competencias de codificación) o mi mente (procedimiento de rutina normal)?
- ¿Qué IIT permiten a los estudiantes con un CGPA bajo, por debajo de 6.5, hacer una Maestría en Tecnología después de aprobar el examen GATE?
- ¿Qué es más importante, GPA ponderado o no ponderado, cuando se aplica a las universidades?
- ¿Es una C en una transcripción un “no” inmediato de Admisiones de Caltech?
Para concluir, yo diría, CGPA tiene importancia hasta que sea preseleccionado para una empresa. Después de eso, durante las entrevistas / GD / Estudios de caso, a las empresas no les importará si eres un puntero de 10 o 7. Por lo tanto, intente mantener un equilibrio entre los estudios y las actividades extracurriculares. Desarrolle sus habilidades de codificación si desea ingresar a una empresa de software. Desarrolle sus habilidades de hablar en público y habilidades de trabajo en equipo si desea trabajar en una empresa de consultoría. Desarrolle su conocimiento técnico principal además de los libros de cursos si desea ingresar a la compañía principal de su rama respectiva. Tenga en cuenta que estudiar para CGPA y estudiar para el conocimiento son dos cosas diferentes. He visto personas que tienen un alto CGPA, que aún carecen de lo básico. También he visto personas con bajo CGPA pero que tienen un gran conocimiento técnico.
¡Todo lo mejor!
Para obtener orientación sobre la colocación para los estudiantes de la Universidad de Thapar, puede leer aquí → Utilización efectiva de 2 meses de vacaciones antes de la temporada de colocación
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