¿Cómo y cuándo debe un estudiante de ingeniería mecánica de segundo año prepararse y solicitar una pasantía de investigación en IIT?

Answer 1

¡Hola a todos!
Si está buscando una pasantía de investigación de verano, el momento adecuado para enviar los correos electrónicos sería enero de 2015.

En el correo electrónico, debe adjuntar su CV y ​​carta de presentación.

1. CV
El CV debe consistir en

1. Objetivo
2. Calificaciones académicas (la versión tabular sería la mejor).
3. Áreas de interés
4. Logros y premios
5. Posiciones de responsabilidad en la universidad
6. Habilidades técnicas

Puede agregar otras cosas triviales, pero asegúrese de que estén presentes en su CV.

La carta de presentación debe indicar el propósito de solicitar pasantías, sus expectativas de la pasantía y debe concluir indicando por qué es astuto para el proyecto.

Con estas dos cosas hechas, está listo para comenzar.

Comienza a enviar correos electrónicos viralmente. No se decepcione si hay menos respuestas, solo necesita UNA respuesta positiva.

Espero que esto haya ayudado.
Gracias por el A2A.

Answer 2

Obtener una pasantía de investigación en IIT es un trabajo difícil para un estudiante de segundo año. Así que definitivamente necesitas tener un currículum atractivo.
Los siguientes son los consejos que podría dar:

• Opta por uno no convencional con un enfoque convencional.

Debería poder atraer al proveedor de pasantías con los logros desde el primer año de su Ingeniería, aunque las habilidades no están totalmente relacionadas con su pasantía, puede agregarlas a su currículum. Sin embargo, las habilidades que agregue deben describir sus habilidades adecuadamente.

• Prueba el método de mapeo mental

El método de mapeo mental es la mejor manera de enumerar las habilidades que desea incorporar en su currículum. Eliminará su síndrome de página en blanco para escribir el CV / Currículum.

• Pregúntate a ti mismo, el propósito

Tome libros blancos separados y escriba letras grandes,

• El propósito de su pasantía (escriba específicamente, su propósito, no escriba cosas monótonas).
• ¿Por qué eres apto para esta pasantía?

Esto lo ayudará a construir una buena carta de presentación que es el complemento más importante de Resume.

• Describa su sería “Proveedor de prácticas”.

Como desea realizar prácticas en IIT con un profesor, es una tarea fácil para usted. Vaya a su sitio web e investigue sobre el profesor deseado. Anote puntos sobre él de una manera breve.
Esto le ayuda a relacionar los intereses comunes entre usted y el profesor.

• Use tablas para describir las calificaciones académicas

Esto le ayuda a mantener su lector de currículums amigable y atractivo.

• La precisión es la mejor política.

Intenta mantenerlo “menos basura”. Mantenlo lo más pequeño posible. Si tiene una lista muy grande de logros y experiencia laboral, asigne una página separada para ello. Esto hace que su proveedor de pasantías sienta la calidez de su currículum.

También puedes seguir mi blog en Quora para mantenerte actualizado sobre pasantías- Página en quora.com

Answer 3

Gracias por el A2A.

Soy un viejo, supongo. Nunca tuvimos un currículum vitae para aplicar a pasantías en IIT. El proceso es largo y necesitará determinación para hacerlo. ¿Lo tienes en ti?

De todos modos, Resume se trata de mostrar sus habilidades en el campo relevante.
Por lo tanto, comience a desarrollar habilidades relevantes en el campo de su interés.

En el tiempo de inactividad, vaya a las páginas web de profesores relevantes de IIT, sepa en qué están investigando. Utilice “Google” para trabajos de investigación y tendencias futuras en el campo relevante.

(Si es posible, sugiero visitar un IIT en persona. Asignar un día. Son muy accesibles. Si están ocupados, al menos puedes ver a sus estudiantes y aprender muchas cosas. Toma algunos contactos).

Use los contactos del sitio web o los que recopiló. Envíe un correo electrónico a la semana (si no hay respuesta, responda de inmediato) mostrando lo que aprendió sobre el campo por su cuenta y haciendo preguntas (si corresponde) .

Luego, humildemente, pida la oportunidad de trabajar con ellos.

Créeme, ninguna persona rechazó una oportunidad para un trabajador.

¿Qué tan práctico es esto? Depende de ti.

¿Cuáles son los riesgos involucrados? Ninguno a menos que lo aceches. Incluso si no obtiene una pasantía, se enriquecerá con el conocimiento, que es el objetivo final de un pasante de investigación. 🙂