Hay 2 lados diferentes para todo el asunto aquí. Ambos son igualmente populares. Y solo me referiré al contexto indio. Porque mi conocimiento se limita a eso.
1. GOBIERNO EL TRABAJO ES EL CIELO EN LA TIERRA: es la percepción popular de que cualquiera con un gobierno. El trabajo es básicamente ‘establecido’ para todos los fines prácticos. La mayoría de las personas de clase media sienten que un trabajo del gobierno es libre de estrés, muy gratificante y, sobre todo, SEGURO. Me pediste que no lo mencionara, sino como ingeniero que trabaja para un gran Pvt. jugador del sector en la India, puedo asegurarle que la seguridad laboral es uno de los factores más importantes para la mayoría de los jóvenes que eligen para quién trabajar. También existe una gran idea errónea de que uno consigue un gobierno. trabajo, todo es un lecho de rosas y no habrá estrés en absoluto. Esto sólo es parcialmente cierto. Si bien es cierto que, en comparación con el sector pvt, es un entorno relativamente libre de estrés, debemos darnos cuenta de que el sector público ya no puede permitirse el lujo de ser perezoso y letárgico. 9-5 empleos son cosa del pasado y nadie, NADIE puede darse el lujo de tomar las cosas a la ligera en estos tiempos. Las evaluaciones basadas en el tiempo se están extinguiendo y están allanando el camino para los sistemas de recompensa basados en el rendimiento. Entonces, si alguien piensa en un gobierno. el trabajo va a ser fácil para ellos, deben considerar reformular ese punto de vista.
2. GOBIERNO. TRABAJO = ESTAGNACIÓN: se ve, especialmente. en la ing. sector, que aunque un trabajo del gobierno ofrece las comodidades de seguridad y un trabajo libre de estrés, genera estancamiento. La mayoría de los jóvenes ambiciosos se mantienen alejados del sector público durante mucho tiempo por esta misma razón. La percepción popular es que, aunque hay muchas posibilidades de crecimiento basado en cuadros, casi no hay esperanza de crecimiento en términos de calibre profesional o conocimientos técnicos. Además, hay muy poca o ninguna exposición a las prácticas avanzadas en la industria y esto lleva al estancamiento. Esto también es parcialmente cierto. Gran parte del personal de nuestras empresas del sector público carece de capacidad y eficiencia en comparación con el sector privado. Sin embargo, también debe entenderse que las mentes más brillantes ocupan los puestos clave en el sector público y los servicios de administración del gobierno. Si India ha crecido de alguna manera, se debe principalmente al esfuerzo colectivo de este lote dedicado y extremadamente talentoso. Y si lo miras objetivamente, no hay restricción para el crecimiento, incluso en el sector público.
Si me preguntas, para cualquier persona ambiciosa, un trabajo en el gobierno y un trabajo en el sector privado plantean desafíos de diferentes tipos. Lo que es mejor, depende únicamente del ojo del espectador. Entonces, al no poder ingresar a un gobierno, el trabajo no es el fin del mundo. Personalmente, he planeado pasar una cantidad considerable de tiempo en el sector privado para prepararme y luego pasar a un trabajo en el sector público.