Banco de inversión boutique / firma de consultoría vs Quant en el IB global: ¿Cuál es una carrera inicial óptima si deseo ingresar a los principales roles corporativos y mejores escuelas B?

Answer 1

Si no eres un experto en matemáticas, no entres en posiciones cuantitativas.

Nunca he visto a un Quant obtener un MBA, porque una vez que eres un Quant en un rol de IB, no hay razón para hacerlo.

Además, si su objetivo es ser CEO de una compañía Fortune 500, ser cuantitativo no es un gran camino. Hay un techo de cristal en las finanzas cuantitativas del IB. Es muy, muy alto (es decir, ganarás varios millones de dólares al año antes de alcanzarlo). Si bien puede ser director general como cuantitativo y, tal vez, director de tecnología o director de riesgos, no conozco a nadie que sea un directivo cuantitativo que pueda ocupar el puesto de CEO de un IB o de otra corporación importante.

Sí, puede intentar hacer algo original, pero descubrirá que si lo desea, puede comenzar su propia empresa / fondo de cobertura.

La otra cosa es que tenga cuidado con la pregunta que hace. Si su objetivo es ser CEO de una compañía Fortune 500, una cantidad en un IB no lo llevará hasta allí. Si desea ganar un montón de dinero, entonces hay formas de llegar a través del trabajo cuantitativo (es decir, James Simons gana más dinero del que la mayoría de los CEO pueden soñar).

La otra cosa que debe tener cuidado aquí es que la mayoría de las posiciones cuantitativas están en Nueva York / Londres. Tengo la sensación de que un trabajo en Nueva York / Londres te llevará mucho más lejos que un trabajo en Mumbai. Además, si alguien anuncia una “posición cuantitativa” para un IB en Mumbai, haría otra cosa. El problema con Mumbai es que nadie en Nueva York / Londres lo notará en absoluto, y todo lo que hará es externalizar.

Answer 2

Gracias por A2A. Quant y M&A son roles muy diferentes con conjuntos de habilidades y trayectorias profesionales muy diferentes. También requieren personas con diferentes aptitudes.

Para roles corporativos y admisiones a escuelas B, los roles de M&A / consultoría son el camino a seguir. Las escuelas y sus reclutadores de MBA valoran la experiencia de M&A / consultoría porque estos roles generalmente lo entrenan bien para situaciones de clientes, análisis de negocios y una comprensión general de cómo funcionan las corporaciones.

Los roles cuantitativos son muy específicos para el equipo para el que trabaja y los conjuntos de habilidades no son transferibles a roles corporativos generales o de fusiones y adquisiciones. Además, no conozco realmente a nadie de un rol cuantitativo que tenga una admisión en la escuela superior de los EE. UU. (Generalmente porque no necesita un MBA para progresar en roles cuantitativos)

Dicho esto, el reclutamiento de MBA tiene un gran peso en las marcas y si se trata de un equipo cuantitativo de GS frente a una boutique sin nombre (no las conocidas), pensaría cuidadosamente. También otros factores como sus acads, experiencia de liderazgo, currics adicionales entran en juego en el momento de la contratación de MBA.

Answer 3

Gracias por A2A.

¿Dónde crees que tendrás más responsabilidad, más oportunidades para brillar, más oportunidades para asumir y demostrar liderazgo? Esa es la posición que será óptima desde la perspectiva de admisiones de MBA.

Answer 4

Emití mi voto por Quant en un IB global. Si está solicitando ingreso a las escuelas de negocios de EE. UU., La marca ayudará mucho y se lo comparará con un grupo de élite en sus cartas de referencia. Mire el historial de cartas de aceptación para analistas en el banco boutique o en la firma de consultoría. Estoy seguro de que hay un puñado de firmas boutique que alimentan las mejores escuelas de negocios. Si puedes conseguir una posición en uno de estos, eso podría cambiar las cosas de esa manera.