Cómo realizar un seguimiento de las contrataciones recientes realizadas por diferentes universidades en su departamento de CS

(A2A) ¿Rastreando el empleo actual de las personas basado en señales de la web? Hmm, suena como un gran proyecto de PNL. 🙂

Mientras tanto, parece que los departamentos deberían ser más oportunos para actualizar sus sitios web. Puede recibir una notificación automática cuando el cambio llegue a la lista de docentes en línea del departamento, utilizando una herramienta de notificación de cambio. Es posible que desee utilizar la misma herramienta para monitorear los profesionales específicos que le interesan, ya que si se mudan, probablemente lo anunciarán en su página web.

Las sugerencias de Jordan son buenas estrategias complementarias. Pero tenga en cuenta que si un profesor no está enseñando en un semestre determinado, puede haber otras razones (sabático, licencia de maternidad, compra de enseñanza, reducción de la carga de enseñanza mientras preside el departamento, etc.).

1) Horarios del curso

Esto es más para confirmar que un profesor todavía está en una universidad. Asegúrate de que estén enseñando algo este semestre. Los horarios de los cursos son casi siempre precisos y hacen un buen trabajo al reflejar dónde se encuentra físicamente una persona. (Como Jason Eisner señala, esta es una medida de alta precisión. Hay razones perfectamente buenas por las que alguien no está enseñando, lo que significa que estarán cerca para aconsejarle el próximo semestre / año).

2) Busque el profesor en las redes sociales

La mayoría de los movimientos generalmente se anuncian allí (o al menos si el profesor <40), generalmente antes de que lo anuncien las universidades.

3) No te preocupes

Por lo general, se anuncia y las páginas web se actualizan. Hasta que eso suceda, la gente suele entender si mencionas a un “viejo” profesor cuando postulas. (Espero que hayas aplicado a algún lugar que haya reemplazado al profesor o que haya tenido un banco lo suficientemente profundo para empezar).