La pregunta más frecuente en la entrevista de admisión MBA / BBA:
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Cuando vaya a un MBA / BBA, debe tener claro por qué quiere hacer su MBA / BBA.
En una entrevista de admisión de MBA / BBA, su respuesta a ‘¿Por qué quiere hacer MBA / BBA?’ podría estar en estas líneas:
- ¿Las matemáticas son obligatorias para los honores de B.com?
- Siento que me han sacado de la universidad por una deuda financiera, ¿cómo puedo volver a la normalidad?
- ¿Es realmente cierto que la Universidad KIIT ofrece un 89.9% de colocación desde los últimos 3-4 años?
- Estoy transfiriendo 90 créditos de una universidad fuera de los Estados Unidos. ¿Tendré que completar cursos generales / obligatorios o solo puedo tomar cursos electivos en la universidad estadounidense?
- ¿Dónde debo ir para obtener una maestría en informática entre UCLA y UMich?
“Planeo comenzar mi propio negocio en los próximos 5 años ( O tal vez quiera decir que quiero trabajar para hacer crecer nuestro negocio familiar utilizando técnicas de gestión profesional). Siento, en mi vida profesional, además de mi técnica conocimiento, conocimiento de finanzas, marketing, recursos humanos y otras funciones me ayudarán a producir mejores resultados, en términos de crecimiento y rentabilidad, en cualquier organización). Para este propósito, me gustaría aprender de manera sistemática sobre finanzas, mercadotecnia, ventas, producción, control de inventarios, gestión de recursos humanos, etc. Soy muy serio al respecto y estoy seguro de que lo haré bien en MBA / BBA, incluso mejor que mi desempeño en los años anteriores, ya que este es el área en la que quiero centrarme “.
Si usted es un ingeniero que ha solicitado un MBA (HR) y se le pregunta “¿Por qué MBA (HR)?” entonces su respuesta podría estar en las siguientes líneas:
“Siento que los Recursos Humanos son muy importantes en cualquier organización. En el pasado, la tecnología y las finanzas solo se consideraban importantes para el crecimiento de cualquier organización. Sin embargo, ahora la importancia del Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos también se reconoce como un área muy importante. Me interesa específicamente la capacitación, el desarrollo, la orientación y la motivación de los recursos humanos para producir mejores resultados en cualquier organización. Creo que los líderes empresariales como SteveJobs, Narayan Murthy, Nandan Nilekani también fueron muy buenos en recursos humanos y es por eso que podrían construir equipos muy grandes e inspirar a los equipos a entregar mucho más de lo que hubieran entregado sin su orientación y motivación. ”
Su respuesta a “¿Por qué quiere hacer MBA / BBA?” NO debe estar en estas líneas:
“No lo sé. No había nada más que hacer, así que pensé en hacer BBA / MBA “.
“No lo sé. mi padre / tío me pidió que lo hiciera “.
“Siento que es fácil conseguir un trabajo bien remunerado después de hacer BBA / MBA”.
“Siento que es fácil obtener promociones después de hacer BBA / MBA”.
“Siento que MBA es imprescindible para tener éxito en la vida. Muchos de mis primos lo han hecho “.
(Las 5 respuestas indicadas anteriormente fueron respuestas reales dadas por candidatos rechazados).