¿De qué tipo de POR estamos hablando? ¿Es solo ser un miembro central de algún comité? ¿Es jefe / presidente / presidente de algún club? Si es así, ¿qué tan impactante y reconocido es el club?
Debe entenderse que la calidad y no la cantidad importa aquí. Si es una rama estudiantil de IEEE y usted está en el Comité Ejecutivo, entonces sí, es bueno y agregará valor. Si es miembro del comité de colocación, agregará valor. Si usted es presidente del consejo estudiantil, agregará valor.
Sin embargo, solo los POR de ninguna manera pueden ser un sustituto de:
1) tu GPA 2) tus pasantías / proyectos 3) tus habilidades.
Tener un POR en su CV es bueno, ya que muestra que tiene buenas habilidades de liderazgo, pero tener muchos POR solo por el bien a expensas de otras secciones en su CV no es un buen caso.
Tener un CV equilibrado que demuestre que eres bueno en lo académico, puedes usar tus habilidades (proyectos / pasantías, etc.), tener habilidades de liderazgo, tener una inclinación hacia actividades extra curriculares, etc. Dependiendo de la empresa / sector al que postulas , puedes hacer que la sección correspondiente sea más fuerte
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