¿Sería un problema durante mi reclutamiento después de una maestría en EE. UU. Si me hubiera fugado de mi compañía anterior ya que no podía pagar el monto del bono?

Answer 1

No creo que afecte de ninguna manera las perspectivas laborales de tu post-Master, pero recuerda: Karma es una perra.

Nunca se sabe cómo ni cuándo volverá esta acción de fuga para perseguirlo. Piénselo: 2 años de su experiencia laboral son bastante importantes en una futura búsqueda de empleo, y con la mayor parte de la vida profesional de todos mudándose a la web a través de LinkedIn y otros, lo más probable es que necesite recomendaciones públicas de los gerentes / supervisores. Además, las personas de su empresa actual pueden ser las únicas que pueden ayudarlo en su mal momento. Al fugarse, está quemando todos estos puentes de manera irreparable.

Si no por nada más, solo está la cuestión de la ética del trabajo. Te inscribiste para el trabajo sabiendo que hay un contrato de 3 años. La compañía te ha entrenado y pagado hasta ahora. Le sugiero que cumpla con los términos del contrato y deje a su empleador con una nota agradable. Vale la pena pagar INR 2,00,000, una cantidad insignificante a largo plazo por su propia tranquilidad.

Answer 2

Los bonos no son legales en la India. Las leyes laborales fueron enmarcadas a favor de la clase trabajadora por la India socializada. Las empresas pueden hacer que firme estos bonos, pero en última instancia, es la ley de la tierra la que prevalece sobre las leyes de la compañía.