Grandes preguntas:
1) ¿Cómo construirá su personal? ¿A quién contratará?
2) Filosofía ofensiva: ¿qué sistema ejecutas y por qué?
3) Filosofía defensiva: ¿qué sistema ejecutas y por qué?
4) Filosofía de equipos especiales
5) Familiaridad del personal: ¿cómo usaría / descartaría el entrenador al personal actual? Dar un año, plan de tres años y cinco años?
6) Filosofía de comunicación: ¿cómo maneja el entrenador a los medios?
7) ¿Cómo trabaja el entrenador con la oficina principal?
8) ¿Cómo trabaja el entrenador con el quarterback y desarrolla el talento allí?
9) ¿Cómo asignaría el entrenador los dólares de tope salarial?
10) ¿Cómo podría el entrenador planear y derrotar a otros equipos en la división?
11) ¿Algún esqueleto que deberíamos saber?
12) ¿Tienes un gumar O una novia imaginaria que deberíamos conocer?
13) ¿Vas a hacerte un tatuaje de Mark Sanchez en tu brazo?
14) influencias
15) referencias
16) Mayor victoria: ¿cómo construiste la cultura de ganar?
17) Practica filosofía
18) Filosofía de fuerza y condicionamiento
19) Problemas de compensación.
20) ¿Qué quieres saber sobre nosotros?
Por lo general, GM, Asst. GM, propietario y personal de jugadores / directores de personal profesional asisten.