En estos días de inflación de grado, la experiencia es mucho más importante. A decir verdad, solo las escuelas de posgrado o escuelas profesionales se preocuparán por su GPA. Siempre.
Simplemente buscar en Google “bioinformática” me indicó que una EM o incluso un doctorado podrían ser importantes en el futuro, por lo que probablemente se beneficiaría de la educación de posgrado en algún momento. Pero guarde eso para más tarde.
En este momento, el objetivo es conseguir un trabajo, CUALQUIER trabajo relacionado, al menos en parte, con su campo. Parece que el software, los trabajos de tipo estadístico también contarían. Si tiene, digamos, 3 o 4 años de experiencia en un laboratorio o en algún tipo de análisis de estadísticas, LUEGO obtiene ese ms o phd, tendrá muchas opciones. Mi consejo para los estudiantes es que siempre obtengan algún tipo de experiencia primero, luego, si piensan que una educación superior resultará en un gran salto, regrese y consígalo.
Realmente no se puede “compensar” la experiencia. Como sospechas, esa es probablemente tu desventaja, incluso si no has trabajado en “laboratorio” o “computadora” en el campus o en proyectos, eso cuenta mucho menos que la experiencia del mundo real.
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En cuanto a recibir llamadas, la única forma de aumentar eso es aumentar la cantidad de aplicaciones que publica. Hay 4 solicitantes de empleo para cada trabajo, y para trabajos “buenos”, ya sabes, del tipo con salario, beneficios, etc. Hay al menos docenas de solicitantes por cada trabajo, posiblemente 100-150 o más. Si desea permanecer en ese campo, le propondría postularse para cada trabajo para el que vea que está calificado en todo el país. Esto lleva tiempo. Puede que tenga que pasar horas editando sus cartas de presentación, pero debe apuntar al menos a dos por día, todos los días. Después de 2 o 3 docenas, al menos debería recibir algunas llamadas.
Mi tasa de éxito (una devolución de llamada) sin experiencia fue de aproximadamente 1 de 15. Después de un par de años de experiencia, esa proporción mejoró en más de la mitad, aproximadamente 1 de 6.
Dispararía por empleos remunerados en lugar de pasantías para las primeras 50 aplicaciones. Después de eso, si por casualidad recibe cero llamadas, continúe solicitando empleos remunerados, pero también solicite pasantías en su área.