¿Cuál es el beneficio monetario de hacer investigación (en referencia a becas de investigación) como miembro de la facultad en alguna universidad?

Las subvenciones de investigación se utilizan para respaldar los gastos de realizar la investigación descrita en la propuesta que conducen a que gane los fondos. Los gastos pueden incluir equipos, suministros, viajes a un sitio de investigación, viajes a una conferencia para presentar resultados o costos asociados con la publicación de artículos en revistas o libros revisados ​​por pares. Los gastos también pueden incluir los sueldos, la matrícula y los beneficios adicionales para estudiantes o becarios postdoctorales o científicos de investigación a quienes contrate para realizar parte de la investigación. Finalmente, los gastos pueden incluir una fracción de los salarios y beneficios adicionales para el profesorado que normalmente trabaja en la universidad y que dedica una parte específica de su trabajo a este proyecto de investigación en particular.

Es común que la universidad pague a los docentes universitarios en los Estados Unidos solo durante los 9 meses del año cuando imparten clases (el “año académico”). Los fondos de una beca de investigación podrían pagarles de 1 a 2 meses de salario durante la parte del año en que no estén enseñando y, en cambio, estén trabajando intensamente en un proyecto de investigación. En este sentido, reciben un pago extra por hacer la investigación. Ese es el único beneficio financiero directo para el miembro de la facultad de adquirir la beca de investigación, y está directamente asociado con el trabajo asociado con la beca en sí.

En algunas situaciones más raras, una beca de investigación podría “comprar” parte del tiempo del miembro de la facultad durante el año académico, de modo que dediquen más tiempo a la investigación y menos a la enseñanza. En ese caso. su salario no cambia como resultado de tener la subvención, pero el trabajo en el que dedican su tiempo cambia como resultado de la subvención.

También hay un beneficio financiero indirecto a más largo plazo al ganar subvenciones para investigación para apoyar la investigación: las universidades a menudo proporcionan aumentos basados ​​en el desempeño de uno como investigador. Ganar subvenciones para apoyar la investigación de uno generalmente se ve como un signo de buen desempeño (como lo es publicar trabajos sobre esa investigación). Por lo tanto, las subvenciones ganadoras pueden conducir a un aumento salarial más alto de la universidad la próxima vez que se otorguen aumentos basados ​​en el rendimiento. De manera similar, las subvenciones ganadoras generalmente se consideran positivas cuando se revisa una nueva designación o un cargo, por lo que puede contribuir a la estabilidad del empleo (lo que es financieramente beneficioso para el miembro de la facultad).

En las universidades del Reino Unido no existe un incentivo financiero directo para el miembro de la facultad, nuestras instituciones nos pagan el salario. El dinero de la subvención paga a los asistentes de investigación, equipos e instalaciones para que realmente realicen investigaciones. Nunca he oído hablar de contratos de pago de nueve meses como se menciona en la otra respuesta, pero mi experiencia es únicamente en el Reino Unido e Irlanda. ¡Estoy un poco horrorizado por esa idea!

Como han dicho otras respuestas, a veces puedes usar fondos de subvenciones para comprarte a ti mismo fuera de la responsabilidad de la enseñanza, aunque muchos financiadores no permiten contribuciones a los salarios de los docentes con dinero de subvenciones.

Por supuesto, traer dinero para la investigación, por lo tanto, hacer una buena investigación es bueno para las perspectivas de promoción, por lo que hay beneficios indirectos.

Suponiendo que no está trabajando en algún producto fácilmente comercializable, casi nulo.

Sin embargo, tiene una mejor oportunidad de promoción, y con ello, un aumento de sueldo, si realiza una buena investigación.

Para aquellos en algunas disciplinas estrechas, también existe un apetito público por esa investigación, y puede ganar dinero escribiendo libros para el público sobre su investigación y haciendo programas de televisión y cosas por el estilo. La historia es un área clásica donde existe una gran apetito público por el conocimiento que puede ser ‘comercializado’.

En una universidad de EE. UU., Su salario está indexado a 9 meses y, por lo tanto, puede pagar el “salario de verano” por hasta 3 meses adicionales de una subvención. Dado que muchas universidades han estado en congelación salarial, este puede ser el único aumento que verá en mucho tiempo.

En algunas universidades, la facultad está esencialmente en “dinero blando”, por lo que si no tienen dinero de subvención, su salario base es muy pequeño.

Además, el dinero de la subvención a menudo se puede utilizar para cubrir ciertos gastos que de otro modo terminarían siendo desembolsados, como equipos (por ejemplo, una computadora que tiene en casa para el trabajo universitario), viajes de conferencia, cuotas de membresía profesional, etc. no es dinero con lo que puede hacer lo que quiera, ya que debe contabilizarlo en la oficina de concesión, pero de lo contrario tendría que pagar algunas cosas usted mismo.

También es realmente importante para apoyar a los estudiantes.