No estoy seguro de lo que quieres decir cuando dices “sobrevivir en la vida para el futuro”. Asumiré que estás hablando de cosas básicas como conseguir un trabajo y tener una carrera estable.
Las buenas calificaciones probablemente le facilitarán la obtención de un empleo y le brindarán mejores oportunidades profesionales que las personas con calificaciones más bajas. Pero eso no significa (1) que se garantiza que obtendrá mejores trabajos y oportunidades y sí significa (2) que si tiene peores calificaciones no puede obtener buenos puestos. Un empleador se preocupa principalmente por si usted puede o no hacer el trabajo que quiere contratar para usted y está buscando señales de que pueda hacerlo. Las calificaciones son unidireccionales porque demuestran que tiene los conocimientos necesarios para realizar la tarea. Pero no es la única forma. Por ejemplo, si está buscando un trabajo de software, incluso si tiene calificaciones no tan buenas (o incluso un fondo de software) puede demostrar su dominio contribuyendo al software de código abierto o trabajando para una startup exitosa que Tiene una barra de contratación inferior. Entonces sí, mejores calificaciones probablemente ayuden, pero no son todas.
El segundo punto importante es que hay muchas cosas involucradas en una carrera exitosa que no están cubiertas en absoluto por las calificaciones. Debe poder llevarse bien con sus compañeros de trabajo, debe ser capaz de hacer conexiones y hablar con personas con antecedentes diferentes a los suyos. Como dice Cherise Albright, también necesita cantidades como la perseverancia, la determinación y el optimismo que no se miden por grados.
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