Después de leer un pequeño segmento de la literatura sobre el problema del aumento de los costos universitarios, sugeriría este resumen de la Universidad de Cornell por Ronald G. Ehrenberg resume el problema:
Resumen. Una variedad de factores son responsables de la rápida
costos crecientes de la educación de pregrado en los Estados Unidos.
Preocupación por la calidad: de los estudiantes, el profesorado, la oferta de cursos, el examen físico.
planta e imagen: milita contra un enfoque en la eficiencia y
productividad en los colegios y universidades privadas selectivas; una
percepción entre estudiantes y familias de que la calidad de las señales de precios da
los privados menos selectivos se cubren para seguir subiendo las tasas. Colegios públicos
y universidades, donde se han registrado incrementos relativamente mayores,
continuar lidiando con la disminución de las apropiaciones estatales como parte de
sus presupuestos
Fuente: http: //digitalcommons.ilr.cornel…
Ronald G. Ehrenberg , profesor de Relaciones Industriales y Laborales y Economía de Irving M. Ives en la Universidad de Cornell, es el Director de CHERI. Antes de la creación de CHERI, se desempeñó como Vicepresidente de Programas Académicos, Planificación y Presupuesto de Cornell.
- ¿Cuáles son los gastos en hacer una maestría o doctorado de una buena universidad en Estados Unidos o Europa? ¿Cómo puede una persona de clase media pagar estos gastos?
- ¿Vale la pena obtener una licenciatura en ciencias de la computación en la Universidad Eastern Washington?
- ¿Qué debe tener un estudiante de EE de segundo año en su CV?
- ¿Cuál es el mejor momento (durante su B.Tech o después de la graduación o después de 2 a 3 años de experiencia laboral) para prepararse para CAT y la mejor manera, autoestudio o Coaching, y si es coaching, cuál?
- ¿Cómo se ve la distribución de los puntajes de IQ para los graduados de las mejores universidades?
Fuente: http://www.ilr.cornell.edu/cheri/
Sugeriría además, haciéndose eco del trabajo de Clayton Christensen, que a menudo se espera que las universidades tengan especialidades en una amplia gama de temas y que mantener ese nivel de experiencia puede estirar aún más los dólares universitarios.
Reflexiones críticas
Sin embargo, estos problemas parecen desconcertantes si se considera que gran parte de su personal docente suele ser a tiempo parcial y que cada profesor a tiempo completo atiende a aproximadamente 240 estudiantes en su clase en un año determinado. Esta matemática se basa en 4 clases X 30 estudiantes por clase X 2 semestres. Si asume 75,000 por año y divide eso por 240, obtiene $ 312.50 por clase. Ciertamente, la administración, el mantenimiento, el personal de apoyo, el marketing, los bienes raíces y los servicios estudiantiles ocupan un porcentaje decente del presupuesto. Sin embargo, las prioridades presupuestarias actuales están muy sesgadas dado el propósito y el producto de una institución educativa es fundamentalmente sobre educación.
Actualizar:
Este artículo de Stephen Trachtenberg, presidente emérito y profesor universitario de la Universidad George Washington, acaba de publicarse en The Atlantic: http://www.theatlantic.com/busin…
El propósito de Tratenberg es identificar ineficiencias
En el artículo, Tractenberg se hace eco de la cuestión del aumento dramático en los servicios ofrecidos por las universidades a los estudiantes, y señala que el rol de doble propósito necesita reformarse (es decir, la bifurcación del propósito entre el aula y la investigación). Otro punto increíblemente destacado que Tractenberg hace es este:
Actualmente, la mayoría de las escuelas operan dos semestres de 14 semanas (más un estudio de verano a tiempo parcial), una utilización de solo el 50% del año. Eso significa que las aulas permanecen inactivas la mitad del año, al igual que las bibliotecas y los laboratorios. Al ajustarse a un calendario más robusto y al aumentar las sesiones académicas de 14 semanas de dos a tres, las plantas físicas se utilizarán de manera mucho más eficiente. Esta fórmula ofrecerá 42 de uso en el aula, dejando 10 semanas para descansar, viajar e investigación adicional.
Además de soluciones como esta, otras sugieren un cambio a un programa de estudios universitarios de 3 años como Oxford.
Desafortunadamente, nuestro sistema educativo universitario se ve afectado por la falta de fundamentos educativos durante nuestro primer año, por lo que un título de 3 años en todos los ámbitos no sería viable (es decir, esencialmente sería un título de 2 años). Pero para los estudiantes más avanzados, quizás esta sea una solución. Sin embargo, otros han sugerido que nuestro objetivo no debería ser acortar la experiencia universitaria dado su papel en el desarrollo formativo de académicos y líderes. Sin embargo, está claro, dados los aumentos en el precio … la opción de 3 años probablemente dará un salto hacia la corriente principal (quizás con opciones para un 4to año pasado en la escuela de posgrado o experiencias de aprendizaje innovadoras).