Parece que hay dos supuestos aquí:
- Que los campos como la consultoría de gestión y la banca de inversión son de alguna manera inferiores a los campos relacionados con la ingeniería.
- Que la mayor parte de la capacitación que recibimos proviene de nuestros programas de pregrado. Lo que significa que una persona que tomó el programa B.Tech es un ingeniero calificado que podría asumir tareas complejas en el trabajo.
En cuanto al primer punto, no es cierto. Un buen consultor de gestión puede ayudar a reestructurar un negocio y puede agregar un enorme valor a la economía. Del mismo modo, un buen banquero de inversión deja que las ruedas del capitalismo se muevan al permitir que las empresas se fusionen o aumenten su capital. Si se quedan en la India, India puede hacer fácilmente el valor gastado en ellos con impuestos sobre la renta. Si se mudan al extranjero, India puede hacer que el valor de las remesas que envían a casa y el aumento de las conexiones de las empresas extranjeras con las empresas indias que permiten.
En cuanto al punto dos. Para la mayoría de los indios, la licenciatura es solo una extensión de la escuela secundaria. La mayoría de los estudiantes realmente no saben en qué quieren convertirse cuando tienen 17 años. Por lo tanto, toman las mejores cosas posibles que podrían tener en sus manos. De hecho, esto es cierto en cierto sentido en la mayoría de las partes del mundo. La mayoría de las personas no trabajan en las cosas que estudiaron en su licenciatura.
La mayoría de las personas que ingresan a los programas de ingeniería realmente no quieren ingeniería y no terminan siendo ingenieros. De hecho, es un mito que los programas de pregrado pueden crear ingenieros. La capacitación en el trabajo y la educación de posgrado son aquellas en las que se crean ingenieros reales. Por lo tanto, los estudiantes aprenden ingeniería real solo después de abandonar la universidad, en las oficinas de Google, Caterpillar o M&M. Si no quieren ingeniería, terminan en las oficinas de Goldman, Barclays o AT Kearney y aprenden esas habilidades. Los programas de pregrado están diseñados para darle una base en las diversas facultades de pensamiento. No son herramientas profesionales.
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Más importante aún, los tiempos en los que tomamos un camino profesional y nos quedamos con él de por vida se han ido. Las personas cambian múltiples trayectorias profesionales a lo largo de nuestra vida y de esa manera actúan como las abejas que polinizan las mejores prácticas en diferentes industrias.
En resumen:
1. No es razonable esperar que alguien se quede en el camino que tomó cuando tenía 17 años.
y
2. Independientemente de la carrera que emprendan, ayudan a agregar valor a la economía.
Dicho esto, el gobierno debería crear 1000 IIT más y permitirnos usarlos para capacitar a cualquiera que comience una carrera relacionada con el análisis cuantitativo y el pensamiento analítico.