Incluso las universidades clasificadas no en el top 25, sino en el rango de 25-50 obtienen cerca de 500 solicitudes para cada puesto.
En las 5 mejores universidades, las posibilidades son estadísticamente insignificantes. Debe haber tenido un excelente doctorado, postdocs estelares, y debe tener varios nombres importantes que respondan por sus recomendaciones. Tal combinación de factores seguirá generando 50 solicitantes por puesto, y la decisión final a menudo se reduce a la suerte, el área exacta de experiencia exigida por la escuela, etc.
Sin embargo, por lo que he visto en las conversaciones de trabajo, la mayoría de estos 50 obtendrán puestos de seguimiento de tenencia en otras buenas escuelas (escuelas dentro de los 50 mejores), y no hay casi nada que separe entre un nuevo AP de seguimiento de tenencia en MIT de alguien en un escuela ligeramente clasificada más baja.
Por lo tanto, es increíblemente difícil, y dado el clima de contratación académica brutal de hoy, las diferencias cualitativas entre los profesores en las escuelas también se están desvaneciendo rápidamente.
¿Qué tan difícil es conseguir un trabajo como profesor asistente en universidades de alto rango como Stanford, MIT, Berkeley o Harvard?
Realmente volviendo loco. Generalmente hay cientos de solicitantes de doctorado relativamente calificados para cada puesto. Es necesario ya ser una estrella en ascenso reconocida en la academia, tener muy buenas conexiones o tener algunas publicaciones influyentes exactamente en un área de interés para el departamento en el momento en que se abre un puesto.
Solo tengo experiencia desde la perspectiva del estudiante tomando cursos de estas personas. Tal vez alguien con conocimiento de primera mano como profesor en ciernes pueda elaborar.
Realmente desafiante con mucha aleatoriedad. Competirá contra otras 200–400 personas altamente calificadas, y luego mucho dependerá del ajuste de la investigación y de lo que el departamento esté buscando. Si el departamento ya tiene un miembro de la facultad que investiga en su área de interés, entonces sus posibilidades de ser contratado disminuyen dramáticamente a menos que estén tratando de tener una fuerza departamental particular. ¡Buena suerte!
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