Este es un buen A2A en el que me doy cuenta después de pensarlo un poco, la selección de padres adoptivos es un problema difícil. No estoy seguro de poder hablar mejor, pero tengo algunas ideas:
Aquí en Oregon, requerimos que los padres tomen capacitación adicional regularmente. Estas son típicamente sesiones de seminarios en las tardes impartidas por varios profesionales y, a veces, solo por personas con experiencia. Exigir cierta asistencia a estos, como lo hizo Oregon cuando estaba en el programa, ayudaría a educar a las personas. La discusión después de esto bien puede ayudar a los padres veterinarios que participan en él por las razones correctas.
Quizás algunos de estos profesionales podrían estar atentos a las personas. Podrían transmitir recomendaciones a favor o en contra.
Seré honesto acerca de los hogares que tienen o se están preparando para albergar grandes cantidades de niños. Puede ser que simplemente lo disfruten y tengan medios. Sin embargo, también puede ser que puedan ganar un poco de dinero si … y eso comienza en el camino de estar en él por las razones equivocadas, y agota todos los recursos. Los niños de crianza ya necesitan muchas cosas. Diluir eso sin una buena razón no ayuda a nadie realmente.
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En ese sentido, obtener ayuda financiera a menudo es difícil. La financiación siempre es un problema. Para aquellos padres que hacen el trabajo, el sistema a menudo puede proporcionar mucho, pero hacerlo es un trabajo de tiempo completo. Si no hay un padre casi a tiempo completo en el hogar, este puede ser uno de los criterios de selección para evaluar más de cerca. Sin ese padre a tiempo completo que trabaja con su asistente social y el sistema en general, las cosas pueden y pasarán desapercibidas. Los niños tienen abogados aquí en Oregón a los que pueden acceder, pero mi experiencia con eso fue que muchos de los niños no están en la mejor forma, lo que deja la ayuda legal algo inaccesible para ellos.
La disciplina cuestionable es difícil. Naturalmente, el Estado lo diluirá hasta el mínimo común denominador seguro. Tuvimos problemas con esto y estaba usando una disciplina perfectamente ordinaria, pero todavía había problemas en los que los niños jugaban el sistema contra los padres adoptivos y, a veces, contra los suyos. ¡Que desastre! Como mínimo, esta debería ser una entrevista extendida con un profesional. Hay padres bien intencionados que pueden no ser conscientes de los problemas que enfrentarán. Eso es fácil. Pídales ayuda y exija que todos reciban capacitación complementaria. Hice la mayoría de los cursos y descubrí que la información tiene un valor muy alto, particularmente con niños con necesidades especiales. No tengo buenas respuestas aquí. No estoy seguro de que existan, pero para una comunicación robusta.
Ok, esto es lo que haría:
Todos los nuevos solicitantes presentan una verificación de antecedentes. Use un nivel adecuado para un diputado o algo similar para que el cheque sea apropiado.
Todos los nuevos solicitantes son entrevistados. El objetivo aquí es perfilarlos en muchos ejes. Compatibilidad infantil, objetivos, razones, recursos, lo que sea que tenga sentido. ¿Tienen una estructura de soporte, son ellos mismos estables? La mayoría de estas cosas se preguntan ahora, por cierto.
Capacitación obligatoria para comenzar, y esas sesiones deben ser interactivas. Buscando sobresalientes tanto como buscamos educar.
Incluiría el requisito de recomendaciones personales. Otras personas deben decir que los padres tienen la intención y la motivación correctas. No tienen que ser excelentes, o incluso buenos desde el primer momento. Los niños varían por todo el lugar. Pero eso se puede ajustar con el tiempo, si la intención y las motivaciones están ahí, junto con los recursos.
Dicho esto, aquellos que califican deben recibir retroalimentación sobre si tiene sentido o no continuar. ¡Aquí tenemos un gran conflicto de intereses! La necesidad de colocar niños siempre excede la colocación. Nadie quiere calificar a las personas, porque los niños terminan hacinados o en refugios e instituciones.
Entonces, hay padres que califican y necesitan ingresar al programa. Hay marginales. Tal vez solo necesite hacer un trabajo u otro. Esos necesitan ser alentados y asistidos al programa. Hay algunos que no van a funcionar. Sácalos de aquí. Pueden seguir adelante.
¡Mucho de esto se está haciendo!
Otra consideración: los padres se cansan. Las cosas pasan. Un padre sólido puede terminar no tan sólido después de algunas colocaciones difíciles, o una gran cantidad de abandono, o su situación de vida cambia. Esto debe ser considerado e idealmente los padres mismos pueden buscar ayuda y remediar las cosas. A veces esto se desaconseja por lo invasivo que puede ser. Tal vez podamos mejorar eso o tener un defensor del pueblo que la gente pueda usar para navegar esto.