Wow, esto es un montón de comentarios negativos sobre niñeras malvadas. Conjeturaré que esta es un área directamente aplicable al adagio “obtienes lo que pagas”. Habiendo tenido una niñera, ofreceré lo siguiente:
- La desventaja principal es que eres tú, el padre del niño (s) quien no está presente para presenciar los hitos del desarrollo, es decir, los primeros pasos, las primeras palabras, etc. El informe diario de la niñera no es casi el equivalente de presenciar el fenómeno de primera mano. del crecimiento y el descubrimiento que experimenta esa pequeña criatura que usted y su (lo que aplica, no cambia nada) esposo / pareja / donante / madre sustituta o madre biológica creada y ahora tienen el privilegio (y la responsabilidad) de nutrirse en su propio y distinto alusiones personales. Es especial y crecerás para detestar esa descarga diaria.
- Otro gran inconveniente es el gasto. Las niñeras profesionales a tiempo completo debidamente capacitadas, evaluadas y con experiencia son realmente caras y probablemente no sean una consideración viable si los ingresos de su hogar caen por debajo del 30% superior. Te conviertes en un empleador, con responsabilidades de empleador. Esto agrega costos contables adicionales (nómina e informes relacionados, preparación de impuestos anuales y trimestrales, etc.). Debe tener un Plan B confiable para acomodar días de enfermedad (pagados), vacaciones y emergencias si sus horarios de trabajo no lo permiten.
- Puede o no descubrir un desajuste de personalidad entre el cuidador y el niño u otro miembro del hogar. Probablemente utilizará una agencia para proporcionar candidatos y puede que le guste o no el proceso de entrevista lo suficiente como para soportarlo nuevamente. Tendrás que aguantar eso, ¡es importante! Desafortunadamente, la química a menudo es caprichosa, ni siquiera los criterios de evaluación más cuidadosos y completos necesariamente garantizan una coincidencia.
- Las niñeras profesionales se han sometido a una amplia autorización de antecedentes, brindan referencias verificables que DEBE verificar, expectativas salariales listas y competitivas, y muestran la dedicación adecuada a sus jóvenes cargos. Esto es de esperarse en todos los niveles de experiencia.
- En un escenario ideal, su hijo se unirá absolutamente con el cuidador. Tienes que estar preparado para eso. Tu ego no debería interferir con esa relación. Créame, su hijo conoce a sus padres y no desea reemplazarlos. Recuerde que debe estar presente y atento cuando están juntos y es un compromiso. Los niños pueden ser muy exigentes después de un día largo y de mierda en el trabajo. No tendrá el lujo de la unión discrecional, por lo que dejarlos caer con Barney no siempre es la mejor opción cuando sus tardes juntas solo duran 3 horas. No me malinterpreten, ¡es una opción absolutamente necesaria a veces! No pienses que nadie lo espera, y no te culpes por no tener días de A-Game todos los días, sin excepción. Por favor , incluso con una niñera aún eres humano. Solo sugiero que no es un óptimo hábito.
- Como los otros comentarios han sugerido, tenga cuidado y precaución (no paranoia) cuando confíe a su hijo a otro. Hay una clara diferencia entre un profesional y la niñera en la calle.
Mucha suerte para ti, sea lo que sea que decidas. Mi hija adoraba a su niñera y nosotros también. Fuimos extremadamente bendecidos.