Tal vez, puede ser un tema de conversación durante una entrevista. No he cambiado de trabajo en los últimos años, pero trato de mantener un poco de entrenamiento, incluso si es solo por razones personales. Yo trabajo en software financiero. Hace tres años (otoño de 2013), tomé la “Economía de la jubilación” de Joshua Rauh ofrecida como un curso gratuito de la Stanford Graduate School of Business: https://www.gsb.stanford.edu/new…
He usado esto como punto de conversación o iniciador para muchos compañeros de trabajo y para otros amigos (un amigo está preparando su propio curso de planificación de la jubilación; es socio y director de Investment Analytics para Alpha Dynamics LLC, así que mencioné al Dr. El rumbo de Rauh para mirar).
Principalmente estaba usando muchos cursos más pequeños para ayudar a desarrollar mi comprensión de manera que eventualmente llegara al CFA …
Con cualquier tipo de capacitación, puede que no sea un factor directamente en el dinero, pero puede ser un punto de conversación interesante que demuestre ciertas cosas (como impulso, iniciativa, interés intelectual, ambición, etc.) (aunque podría decirse que si realmente toma el primer nivel del CFA, o los dos primeros niveles, y, por supuesto, los tres niveles que resultan en que se convierta en un titular de la Carta CFA, esas son definitivamente excelentes certificaciones para tener y son muy positivas).
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