Actualmente estoy en mi pasantía 12 y media, así que honestamente no puedo decir que conozco el sentimiento, pero he conocido a muchos otros pasantes en mi tiempo que parecen cometer los mismos errores al solicitar pasantías.
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Personalmente, me aseguro de evitar cometer los siguientes 6 errores al solicitar todas mis pasantías, y no puedes negar que realmente parece estar dando resultado. Tomen nota, muchachos, eviten hacer estos bloopers, y conseguirán la pasantía de sus sueños en poco tiempo.
Me gusta mantener abiertas mis opciones y solicitar la mayor cantidad de prácticas posibles. Ahora no me refiero a solicitar cualquier pasantía anterior. Decido el tipo de pasantía que quiero o el área en la que quiero obtener experiencia y luego solicito cualquier oportunidad de pasantía que coincida con lo que estoy buscando. Se trata de ser hombres estratégicos y asegurarse de tener la mejor oportunidad de obtener lo que desea.
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Usar exactamente el mismo currículum y carta de presentación para solicitar cada trabajo es uno de los errores más grandes y perezosos que puede cometer. Si realmente desea obtener esa pasantía, debe mostrarle al empleador que es el candidato adecuado para el trabajo. Si solo presenta un currículum genérico y una carta de presentación que no están diseñados para el puesto exacto, nunca tendrá éxito.
Las redes sociales son más o menos una forma de vida para cada pasante en estos días. Si bien puede ofrecernos muchas características y beneficios excelentes, también puede tener sus desventajas.
Claro, las redes sociales nos permiten mantenernos en contacto con amigos y familiares, pero también hace que sea muy fácil para los empleadores potenciales encontrarlo en línea para obtener información adicional sobre usted antes de que se encuentre. Cualquier imagen inapropiada / no profesional debe eliminarse o asegurarse con la configuración de privacidad.
Lo creas o no, tu presencia social y cómo te comportas en línea puede ser un factor decisivo para los empleadores al contratar a futuros empleados, por lo que debes saber y bloquear tus perfiles.
El hecho de que haya solicitado una pasantía y enviado su currículum y carta de presentación, no significa que pueda sentarse y relajarse hasta que uno caiga en su regazo. Recuerde … probablemente no sea la única persona que solicita el trabajo.
Evitar estos 6 errores definitivamente le dará una mejor oportunidad de ser considerado para al menos una de las pasantías que desee. Como ya dije, los empleadores reciben cientos de solicitudes y solo están buscando una razón para decirle que no. ¡Sé inteligente (como yo) y no les des uno!