¿Qué haces si ves a un padre regañando a un niño?

Answer 1

Depende de la situación. Comienzo tratando de parecer comprensivo tanto con el padre como con el niño. Después de todo, qué padre no ha hecho que su hijo los lleve a la distracción mientras está en público en algún momento. Si el padre necesita ayuda con otro de sus hijos que no está siendo reprendido, le ofrezco ayuda (por ejemplo, señora, ¿ayudaría si me parara junto a usted y abrazara al bebé para que pueda concentrarse en su niño pequeño?) .

A veces, si creo que una pequeña distracción funcionará, voy con los padres y me disculpo profusamente y luego les pido algo, como instrucciones o la hora o si estoy en una tienda, lo que sea que esté directamente detrás de los padres. A menudo eso es suficiente para romper la tensión. Si el niño merece la reprimenda, el padre no lo olvidará y terminará la conferencia más tarde. Si el padre acaba de perderlo, o el niño acaba de perderlo, mi interrupción es suficiente para que todos respiren profundamente.

Si creo que requiere una gran distracción (porque, por ejemplo, el padre está a punto de golpear al niño), a veces uso una técnica que llamo saltar y morir: requiere perder completamente mi dignidad, pero preferiría que la gente piense que pertenezco en la looney bin que un padre lo pierde con sus hijos. Muy simple, empiezo a actuar de manera extraña. Podría comenzar a cantar o bailar o señalar hacia el techo y decir cosas como, “¡Mira ese elefante punteado de lunares púrpura volando!” Hasta ahora, la gerencia de la tienda nunca me ha echado. Cuando funciona, tanto el padre como el hijo olvidan por qué estaban peleando y se centran en mí. Cuando no funciona, me siento avergonzado. (¡Es cierto que no uso este donde creo que podría conocer gente!)

Una de mis técnicas favoritas es atrapar al niño haciendo el comportamiento antes de que la madre se enoje. Por ejemplo, si un niño ha sacado una caja de galletas del estante y la madre ha llamado distraídamente sobre su hombro, “¡Pon eso ahora!”, Iré al niño en silencio, le daré mi mejor mirada de maestra, y señale el lugar en el estante donde pertenecen las cookies. En raras ocasiones, me pondré delante del niño y diré con firmeza: “Este es un lugar público. ¡No te comportarás de esa manera aquí! ”. Por lo general, la niña está tan sorprendida de que un extraño se dirija a ella, se calla y yo salgo lo suficientemente rápido como para que la madre no pueda desviar su frustración hacia mí.

La conclusión es que es un negocio complicado. Por un lado, es fácil argumentar que no es asunto tuyo. Por otro lado, la crianza de los hijos es solitaria y a menudo abrumadora, y a veces contar con el respaldo de otro adulto, ¡incluso si es solo para decir que está teniendo un día realmente difícil aquí! Puede marcar una gran diferencia para un padre sobrecargado.

Answer 2

No estoy seguro de lo que quieres decir con regañar.

Sin embargo, como entrenador y como árbitro, me he encontrado con padres que regañan a su hijo atleta. Si es un entrenador mientras soy el árbitro, puedo intervenir y tener algo de autoridad. La conversación puede comenzar con: “Quién es su asistente hoy, porque si esto sigue así, no estará aquí por mucho más tiempo …”.

Como entrenador, trato de desviar la ira y poner a todos en la misma onda de “es solo un juego”, y el progreso toma muchos pasos pequeños.

Sin embargo, en público, si un padre está amonestando a un niño que está actuando mal, generalmente les doy un “pulgar hacia arriba”.

Answer 3

Estuve en una tienda de abarrotes una vez y la mujer que estaba delante de mí estaba regañando a su hija adolescente. Lo mantuvo mientras el cajero llamaba a sus compras. Después de pagar, sacó a su hija a un lado y continuó con su diatriba. La línea de salida estaba cerca del mostrador de servicio al cliente y el gerente notó lo que estaba sucediendo. Se acercó con calma y se paró entre la niña y su madre. Invitó a la madre a su oficina para que se calmara. Habló en voz baja y con autoridad. No pude escuchar todo lo que dijo, pero en solo unos minutos estaba caminando con la mujer hacia su oficina. La chica lo siguió, obviamente avergonzada.

No hice nada No sabía qué hacer porque habría empeorado la situación.

Pero el gerente fue claro, respetuoso y tranquilo. Difundió la situación y le mostró respeto a la mujer sin, por lo que pude ver, hacerlo sin hacerla sentir vergüenza. Estaba impresionado!

No he estado en una situación similar desde entonces, pero podría tener más coraje para intentarlo ahora.