Estoy de acuerdo con las respuestas ya dadas. Es alarmante que empujes y termines quemado. Significa que no puedes juzgar cuando dices que esto es lo suficientemente bueno. Entonces sigue adelante.
Y si su clasificación de clase o GPA no significa nada (¿realmente?) Para alguien, incluido un futuro empleador, entonces sería inútil. Pero creo que en algún lugar en tu mente sabes que todos estamos compitiendo entre nosotros por trabajos, vivienda, etc. Y eso te estresa si crees que no estás haciendo lo mejor que estás usando una calificación como prueba.
En los EE. UU., Donde estoy, las universidades analizan los resultados de ACT o SAT, que son exámenes nacionales de conocimiento general. Y mire el promedio de calificaciones (GPA) de los estudiantes y solo acepte aquellos que tengan un puntaje de GPA y ACT o SAT lo suficientemente alto.
Dejé una carrera en la industria informática para convertirme en maestra alrededor de los 53 años e incluso a esa edad, el empleador quería ver mis transcripciones de la escuela secundaria y la universidad para que pudieran ver mis calificaciones.
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¿Por qué? Los grados dicen cosas importantes sobre el carácter de una persona. ¿Solo obtienen buenas calificaciones en lo que son “buenos” o en lo que es fácil? ¿O muestra que no importa si es agradable, fácil o interesante que una persona pueda ver que hizo todo lo posible de cualquier manera? Esto le da una idea al empleador si, cuando se enfrenta a una tarea desagradable, esta persona va a cumplirla y hacer lo mejor posible o hacer lo mínimo o tratar de evitar tener que hacerlo.