Entonces, ¿cuál es la definición de buen trabajo? Varía muy amplio. En segundo lugar, ¿nadie puede adivinar qué tipo de trabajo está buscando? ¿Es TI / Producción / Operación / Servicio / I + D, etc.?
Olvídate del buen trabajo, para cualquier trabajo que tengas que decidir primero lo que estás buscando y en segundo lugar, solicitar esos trabajos, no hay nada más que hacer. El resultado dependerá de lo inteligente que lo hagas.
Supongamos que ha decidido qué quiere ser o qué áreas desea trabajar y luego haga lo siguiente, que no son todas sino solo algunas sugerencias
1.Prepara un buen currículum, hablando sobre lo que estás buscando y tu conjunto de habilidades. No escriba su 55% a menos que hasta que se lo pida el reclutador o HR, esto mostrará que alguien realmente leyó su currículum.
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Asegúrese de que su currículum incluya muchas palabras clave relevantes, como si se tratara de ventas, asegúrese de que palabras como ventas, desarrollo de negocios, etc. vengan o se mencionen en el currículum como motor de búsqueda del sitio de trabajo, funcionan de esa manera para sugerir su currículum al empleador potencial
2. Enumere todas las compañías relevantes, que podrían tener un requerimiento de su perfil, vaya a cada sitio y solicite. ¿No me digas que llevará tiempo? Si habla en serio, hágalo, si no sigue haciendo lo que está haciendo ahora.
3. Regístrese en todas las plataformas de sitios web de empleo y complete toda la información relevante solicitada, no omita ninguna columna. Asegúrese de que las palabras clave en el currículum se mencionan en el punto no 1.
4. Siga revisando y navegando en el sitio web de trabajo de forma regular, siga aplicando. Nunca piense eso, solicitó 100 veces y falló, a veces puede que tenga que solicitar 1000 veces también para obtener el trabajo correcto.
5. En el perfil de linkedin, escriba buscando oportunidades. Busque personas de RR. HH. De diversas organizaciones, que haya enumerado en el punto no 2, envíeles una solicitud con una nota de que está buscando un tipo particular de apertura. Usualmente se conectan.
6. Siga revisando su correo diariamente. Revise su carpeta de correo basura / spam muchas veces el correo del empleador / reclutador irá allí.
7. Asegúrese de responder a cada correo enviado por el reclutador / empleador. Incluso si el perfil proporcionado no coincide, infórmeles que lo está buscando y adjunte el currículum también.
8. Siga regularmente con RRHH o RECLUTADOR, ellos buscan personas que sean persistentes y que realmente ayuden. Es simple, si ha llamado 20 veces, la persona al menos pensará en usted primero si llega la oportunidad.
9. Siga actualizando el currículum con todos los reclutadores o en el sitio web de trabajo.
10. Pide pistas a tus mayores o amigos.
11. Únete al grupo FB relevante, a veces también te da una buena ventaja.
12. Sigue buscando abrir en el extranjero también.
Por lo tanto, al final de su día, conseguir algo que quieres requerirá esfuerzo, si no estás dispuesto, nadie puede ayudarte. Si hablas en serio, te llevará al lugar correcto, confía en mí en esto.
Todo lo mejor !!