No conozco los detalles de la consultoría educativa, pero hay dos enfoques generales para los servicios de consultoría de precios:
De arriba hacia abajo. Investigue las tarifas que cobran los consultores existentes. Ajuste por diferencias en la reputación y experiencia educativa. Realice ajustes adicionales para sus primeros clientes a fin de establecer una reputación, pero incluya permiso para nombrarlos como cliente en materiales promocionales.
Regla de abajo hacia arriba;
1/3 del presupuesto para gastos generales y salarios no profesionales.
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1/3 del presupuesto para salarios de empleados profesionales (que incluye el salario base para directores de consultoría)
1/3 del presupuesto para administrar las bonificaciones de los directores (es decir, las ganancias de los propietarios).
Por supuesto, estos deben ajustarse en función de en qué parte del ciclo de vida de la empresa se encuentre. Al principio del ciclo de vida, los dos primeros tendrían un peso mayor en particular.