No hagas trampa e ignora las acciones de otros que lo hacen. Las personas que hacen trampas piensan que están engañando al sistema, cuando en realidad se están engañando a sí mismas.
Hay dos cosas que obtienes de la escuela: conocimiento y calificaciones. El conocimiento (y una buena ética de trabajo) es muy importante en la vida, y es lo que obtienes de trabajar duro como lo haces. Las buenas calificaciones (que pueden complementarse con trampas) son importantes solo temprano en la vida y pierden significado más adelante. Las calificaciones te ayudan a ingresar a una buena universidad y pueden ayudarte a conseguir tu primer trabajo, pero más allá de eso, palidecen en comparación con tu “historial” de logros profesionales.
Como gerente de contratación, he visto a personas con excelentes calificaciones y títulos avanzados de postgrado (maestrías y doctorados) fallar porque no pueden o no pueden hacer el trabajo, y he visto a personas sin este tipo de credenciales hacer un gran trabajo . Personalmente, me fue bien con calificaciones superiores al promedio pero no estelares.
Cuando estoy contratando a alguien, miro
- ¿Cuáles son las diferencias entre los estudiantes de secundaria de élite modernos y los estudiantes de secundaria de élite del pasado?
- ¿Puede una escuela secundaria privada expulsar a un estudiante sin motivo?
- ¿Qué tan bien un estudiante promedio de secundaria en los Estados Unidos habla español?
- ¿Cuáles son algunos excelentes temas de ensayo persuasivos para estudiantes de secundaria?
- ¿Cuál es una buena manera de organizar bien el tiempo como estudiante de secundaria ocupado?
- su integridad ante todo,
- su conocimiento / experiencia,
- qué tan bien se han desempeñado en trabajos pasados,
- si están dispuestos a aprender y crecer,
- qué tan bien pueden manejar la responsabilidad,
- cuán eficientes son,
- (lo más importante), cuánto compromiso y entusiasmo demuestran.
¡Raramente miro las calificaciones!