¡Hay muchos trabajos disponibles! Somos quienes no somos capaces de conseguir un trabajo. Los motivos son:
- No ser fuerte en los fundamentos.
- Falta de presencia mental al dar una entrevista (aplicable tanto para la ronda de recursos humanos técnica como general).
Explicaré desde la perspectiva de la ronda técnica. Pocos estudiantes fallarán en la ronda técnica debido a la razón 1 mencionada anteriormente. La otra categoría de estudiantes son aquellos, a pesar de ser técnicamente fuertes, fallan en la ronda técnica debido a la falta de presencia mental (puede estar relacionado con olvidar un concepto en ese momento).
Las estadísticas indican que alrededor del 20% de los ingenieros no son aptos para un trabajo. (El valor es arbitrario, pero es muy inferior en porcentaje). Esto es porque, la mayoría de los B.Tech. / BE estudiantes no saben cómo aplicar Ingeniería.
Por lo tanto, continuar estudios superiores no es la única solución. Las otras soluciones son:
- ¿Qué debo hacer para hacer un B.Tech de una buena universidad?
- He hecho B.Tech ECE. ¿Es bueno comenzar una carrera en el departamento de producción en una empresa química?
- ¿Qué tan difícil es ingresar a un IIM si eres un graduado de BTech de una universidad privada ‘no tan reconocida’?
- ¿Cuál es una alternativa para un curso de grado B.Tech?
- ¿Cómo abandonar SRM University (KTR) después de estudiar para un BTech durante mi primer año? ¿Cuál será el proceso? ¿Y tendré que pagar cualquier cantidad de dinero?
Primero seleccione el dominio en el que desea trabajar. Luego, adquiera habilidades adicionales en el área de su experiencia / de acuerdo con los requisitos industriales. Sé técnicamente fuerte en el dominio en el que quieres trabajar. No gaste tiempo solo en la búsqueda de trabajo, mientras tanto, haga un pequeño trabajo práctico por su cuenta (Mini proyecto).
Nota: también puede persuadir a la educación superior, pero hacerlo sin exposición práctica es totalmente un desperdicio.
¡Todo lo mejor!