¿Ha habido alguna instancia de un asesor de doctorado haciendo todo lo posible para romper la carrera de su estudiante graduado?

Answer 1

“¡Tu supervisor puede hacerte o BREAK!” ¿En qué medida es esto cierto?

Lamentablemente, que los supervisores puedan arruinar la carrera puede ser cierto incluso si no están tratando activamente de producir ese resultado. Teniendo en cuenta cuánto tiene que superar un estudiante de doctorado en estos días para mantener oportunidades razonables de lograr una carrera académica exitosa en el futuro, no necesita mucho para no ir bien para salir completamente mal.

He observado atentamente a un asesor de alto perfil de una universidad superior llevar a un estudiante debido a la “notable independencia” de este último, entre otras virtudes, solo para dejar que el niño luche solo durante los próximos años. El estudiante terminó haciendo un trabajo promedio (lo que realmente significa, en ese nivel, un trabajo mediocre), cuando claramente tenía tanto el talento como la pasión para hacerlo bastante bien. La cuestión es que el estudiante en cuestión, aunque muy capaz y seguramente independiente en algunos aspectos, sufría de depresión moderada, problemas de autoestima y era bastante propenso a la distracción. Creo que necesitaba una especie de figura paterna más que un maestro, un consejero más que un asesor técnico. El profesor parecía no tener idea al principio, luego simplemente apático.

Por supuesto, no tengo la intención de señalar con el dedo al profesor y decir que él fue el culpable. Fue un fracaso colectivo, pero el estudiante fue el que sufrió las amargas consecuencias. Supongo que una forma de ver la historia es que fue un desajuste triste. Ambos fueron buenos, pero no complementarios. El punto es, sin embargo, que el estudiante ciertamente podría haber hecho un trabajo mucho mejor si solo hubiera elegido como su consejero a alguien que se preocupara lo suficiente.

Answer 2

Tales posiciones de poder a menudo son buscadas y logradas por psicópatas / sociópatas, por lo que sucede a veces. Sé de una instancia (un asesor, varios estudiantes) que un asesor egocéntrico y abusivo en los EE. UU. Intentó dañar las carreras de los (antiguos) estudiantes a propósito (posiblemente viéndolos como competencia, o simplemente porque lo disfrutó). Algunos de los estudiantes afectados son profesores titulares ahora (y algunos están en camino hacia allí), y el ex asesor fue despedido mientras tanto, por lo que parece que hizo lo que hizo (estudiantes psicológicamente abusados, enviaron cartas no recomendadas de recomendación). todos los que quisieron escuchar que los estudiantes hicieron cosas malas …) no fueron muy efectivos, aunque probablemente impulsaron a algunos estudiantes a abandonar la academia.

Como ya se indicó en las otras respuestas aquí, mucho más común es que el asesor dañe inadvertidamente la carrera del estudiante al dar un mal asesoramiento, lo que hace que el estudiante publique muy poco y / o no aprenda las habilidades necesarias. Aunque a menudo eso también es parcialmente culpa del estudiante por no hacer y ayudar al asesor a asesorarlo mejor.

Además, las carreras de los estudiantes pueden verse perjudicadas por el fracaso profesional del asesor (por ejemplo, no lograr la tenencia o ser despedido por mala conducta), aunque en tales casos, por lo general, todo el profesorado de la institución / subcampo hace todo lo posible para proteger a los estudiantes inocentes. .

Answer 3

Creo que puedes estar tomando sus palabras de una manera que él no tenía la intención. Me imagino que cuando dice hacerte o deshacerte, no está sugiriendo que un asesor haga todo lo posible para destruir tu carrera. Incluso si hubo una disonancia particular entre el estudiante y el asesor, hay formas más fáciles de terminar la relación.

Cuando dice que te haga o te rompa, imagino que se está refiriendo a lo bien que un asesor puede ayudarte con tus aspiraciones futuras. Su asesor lo ayudará a desarrollar las habilidades para hacer una buena investigación y establecer conexiones en toda la academia.

Si su asesor está ausente o no es particularmente útil para guiarlo, si su asesor tiene una mala reputación, y / o si su asesor no tiene ninguna conexión en la academia, eso puede interrumpirlo. Por el contrario, su asesor también puede ayudarlo a convertirse en una investigación fantástica y presentarle a líderes de renombre mundial en el campo.

Me imagino que un asesor que atormenta a su estudiante es bastante raro. Quiero decir, ¿por qué incluso llevar al estudiante si planeas atornillarlos? Eso es mucho más esfuerzo que simplemente rechazar al estudiante por completo.

Answer 4

Si. Es raro, pero sucede. Tengo amigos que estaban en este puesto y tuvieron que cambiar de asesores. He tenido otros que se gradúan, pero hacen todo lo posible para distanciarse de su antiguo asesor.