Básicamente lo que dijo la gente de abajo. Lo que pasa con los coreanos es que a muchos de nosotros se nos enseña a hacerlo bien dentro de un sistema existente. ¿NACIONES UNIDAS? ¿Banco Mundial? ¿Corte Criminal Internacional? Claro, vamos a subir a través de las filas para hacerse cargo de su sistema. ¿Establecer nuestro propio sistema (empresa, organización)? Er, que.
Lo triste es que la educación coreana no enfatiza la innovación o el liderazgo arriesgado. Más bien, se nos enseña a valorar la estabilidad y la diligencia, que son buenas cualidades en sí mismas pero que no son muy importantes para destacar como empresarios.
Nos enseñan a bajar la cabeza y hacer lo que se nos exige. Sigue lo que otros hacen, pero hazlo mejor. Mantente dentro del marco de la sociedad y no trates de destacar.
Compárelo con los exámenes nacionales coreanos. Estudiamos toneladas de libros para obtener buenos resultados en los exámenes, pero no estamos necesariamente animados a encontrar lo que queremos hacer o alentados a estudiar por el bien del conocimiento. Estudiamos para aprobar los exámenes, aprobamos el examen para ir a una buena universidad, luego vamos a una buena universidad para encontrar empleo. Eso es.
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La ambición de muchos coreanos se centra en entrar en una buena compañía después de graduarse de la universidad, algo que realmente no ayuda a moderar el poder de las fuerzas de conglomerados de chaebol en el mercado. Desafortunadamente, esto también contribuye a gran parte de nuestro desempleo y la economía estancada.
Afortunadamente, creo que esta mentalidad ha comenzado a cambiar lentamente: se ha vuelto más común ver a los jóvenes emprendedores por lo que sé. Con suerte, mejoraremos de lo que somos ahora.