Bueno, hablando de problemas, no tenemos escasez de problemas. Déjame enumerar algunos de ellos. La mayoría de nosotros venimos aquí con grandes esperanzas de que vamos a un IIT, pero al final nos damos cuenta de que acabamos de ingresar a otra universidad de ingeniería, que está tratando a sus UG como estudiantes de primaria.
- El internet es muy muy lento. ¡Oh, lo siento! Muy, muy lento, para todas las personas que lo usan. Pero en el sitio web, han mencionado un universo paralelo. La LAN está disponible solo desde las 5 30 PM hasta las 2 30 AM en los albergues, y la velocidad también es desagradable, alrededor de 200–250 kBps. Y WiFi… .Wo kya hai ??
- El ex director, el presidente y las otras personas en los niveles superiores preferían a los tipos de ciencias de la tierra sobre las otras ramas. Se toman para expediciones de capacitación y para exposición industrial y de campo. Pero para los demás, encontrar un lugar adecuado para involucrarse en una capacitación o pasantía de verano es un esfuerzo tedioso. Veamos qué sucede con el nuevo director.
- ISM tiene un gran reconocimiento a través de las fronteras. Sí, es cierto, pero como ISM no como IIT (ISM). No hay un único memorando de entendimiento firmado por este instituto que no esté relacionado con las ciencias de la tierra.
- No hay coordinación interdepartamental e intradepartamental. Los académicos, la administración institucional y la administración del albergue se comportan como si fueran tres cuerpos totalmente ajenos. Si desea informar un problema, alguien lo remitirá a otra persona y sí, este círculo vicioso continúa.
- La mayoría de los gastos de los estudiantes que asisten a eventos Inter IIT no se reembolsan en absoluto. Solo se nos da la tarifa de viajar en vagones de ferrocarril de segunda clase mientras nuestros amigos en otros IIT viajan a través de las vías aéreas. La peor parte, cuando informamos al profesor a cargo de las actividades culturales que habíamos ganado un evento en la reunión de culto entre el IIT, esperando un poco de agradecimiento, nos recordó que una de nuestras demandas de reembolso de las cuotas anteriores ha sido rechazada.
- Las aulas están mal equipadas. No hay aire acondicionado y, en la mayoría de los casos, los proyectores fallan entre la clase y el profesor pierde la calma. En temas como el dibujo de ingeniería, la mayoría de las personas no pueden ver la pizarra y escuchar al instructor.
- La mayoría de los asistentes de enseñanza (académicos M.Tech y PhD y el personal de apoyo en los laboratorios) son tontos absolutos que no tienen idea de cuál es su papel real. Están llenos de ego hasta la cabeza y constantemente se desmotivan cuando alguien les pregunta algo. Hacen una cosa correctamente: el trabajo de pasar lista (eso es lo que se les paga !!!). Una cosa a tener en cuenta es que, muy pocos de ellos son realmente buenos tipos que saben al menos los conceptos básicos de lo que están tratando.
- Hay WiFi en casi todos los departamentos y centros, pero solo están reservados o los profesores y sus asistentes. Probablemente tengan miedo de que los estudiantes se distraigan por internet, pero con el debido respeto a estos académicos anticuados, estamos viviendo en 2017 y esto no es una guardería.
- Los seniors aterrorizan a los juniors al comienzo del primer año y tratan de grabar en sus mentes que los seniors y ex alumnos son las personas que encontrarán la salvación para ti. Sí, es cierto hasta cierto punto, y habiéndome beneficiado de lo mismo en algún momento, estoy de acuerdo en que respetar a alguien mayor de tu edad y tener más experiencia de la que tú no menospreciarías, pero el acercamiento a una persona mayor debería ser RESPETO, pero no REVERENCIA Una pequeña pregunta más, cuando casi no hay alumnos en todos los departamentos que no sean ciencias de la tierra que estén en puestos ejecutivos (con alrededor de 10-15 años de experiencia), ¿quién lo recomendará?
- Tanto las personas mayores como los profesores, ambos se esfuerzan por imponer restricciones de vestimenta y vestimenta a los estudiantes (a través de varios canales), citando razones por las que no pueden usar pantalones bermudas y cappals en su oficina corporativa. Nuevamente, salga de su mentalidad retrasada, ya es 2018 y, a diferencia de ‘ISM’, la cultura corporativa es mucho más dinámica.
- Política, sí hombre, realmente apesta. Existe una gran cantidad de regionalismo en los cerebros de ISMites que influye en las decisiones importantes.
- No hay un cuerpo estudiantil elegido para la gestión de los asuntos estudiantiles. El sindicato de estudiantes ha sido despojado de sus poderes necesarios para ser digno. Y la parte cómica es que algunas personas que se consideran a sí mismas al frente de los asuntos relacionados con los estudiantes son solo un grupo de tontos que narran lo que han sido alimentados por la administración y hacen falsas promesas a los estudiantes.
- Los guardianes del albergue son totalmente ineficaces. Algunas personas locales se establecen como cuidadores que hacen todo excepto su trabajo. Warden acaba de llegar durante la cena especial y, en la mayoría de los casos, la decisión del cuidador es la decisión final.