¿Por qué algunos profesores titulares no son profesionales en su comportamiento? Un miembro de la facultad permanente me gritó y gritó porque había interrumpido su tiempo de la tarde escuchando música clásica, aunque fui en el momento equivocado.

Answer 1

Fuiste grosero. Interrumpiste su tiempo privado. Él fue grosero a cambio. QED

Sugeriría visitar al profesor durante las horas regulares de oficina y disculparme. Solo discúlpate por ser irreflexivo. No te entretengas. Haga esto solo si entiende por qué.

¿Por qué? Trata a los demás como deseas que te traten. Nunca vuelvas mal por mal. Pon un buen ejemplo. Después de que termine el incidente, no pienses más en el asunto. Sobre todo, no compartas tu frustración. Eso da lugar al resentimiento hacia la raíz. Déjalo ir.

Sospecho que hiciste esta pregunta por resentimiento. Puede sentir que el resentimiento está justificado. ¿Pero nutrir el resentimiento justificable es bueno para ti? ¿Te ayudará a crecer? ¿Ayudará al profesor a ser menos irritable?

Cuando surjan estos desafíos, conquétalos. Haga un lugar en su corazón para alguien que está de mal humor. Dale terreno a la gracia y crece.

Hace unos meses, mis sentimientos fueron heridos por una persona sin una razón justa. De hecho, había todas las razones para que sucediera lo contrario. Sentí resentimiento e ira. Hubo pérdida de confianza.

Finalmente decidí averiguar qué la molestaba tanto. Entonces me reuní con ella. Ella aprendió dos cosas. Primero, ella tenía información errónea. En segundo lugar, se enteró de que la perdoné por ser grosera.

¿Eso solucionó todo? No. Pero me arregló.

Mejor,

Cuenta

Answer 2

10.3.2016 – ” ¿Por qué algunos profesores titulares no son profesionales en su comportamiento ?”

Estoy de acuerdo en que no te trataron adecuadamente. Obviamente, su profesor estaba molesto, pero podría haber dicho “lo siento, vuelva en otro momento, no es mi horario de oficina” y podría haber respondido “lo siento, cometí un error” y eso habría sido el final.

Quizás el hecho de que el profesor tenga un puesto en el cargo hace que no le importe cómo se comporta con los estudiantes. Quizás estaba teniendo un mal día. Quizás él es así. Como sugiere otra respuesta, si este es un patrón de comportamiento, es posible que desee informar a alguien como el jefe del departamento del profesor.

Alguien en Quora escribió sobre John Lennon: aunque Lennon, el Escarabajo, era una gran estrella musical, era un ser humano bastante desagradable.

Mi punto es que ser académicamente bueno no te hace una persona decente. La habilidad y la decencia son diferentes.

Sin embargo, espero que no generalices. Un profesor titular fue malo contigo. Indudablemente, hay otros profesores titulares en el mundo. Pero hay policías, cocineros, cantantes, presidentes y profesores asistentes no titulados, así como decentes.

Me he encontrado con personas malas en varias situaciones. Sin embargo, la mayoría de las personas parecen decentes. Intento no dejar que los malos me molesten. No siempre es fácil.

Espero que disfrutes el resto de tu experiencia universitaria y aprendas algunos materiales realmente buenos y habilidades útiles.

Answer 3

Solo tenemos su cuenta del incidente. Supongamos que su cuenta es precisa:

• El profesor reserva tiempo cada tarde para escuchar música clásica.
• El profesor ve a los estudiantes solo en ciertos momentos en ciertos días.
• El profesor te gritó y te gritó por venir fuera de los tiempos apartados para ver a los estudiantes.

En estas circunstancias, estaría de acuerdo con usted en que gritar y gritar no es necesario. Dicho esto, puedo entender por qué este profesor reserva tiempo para escuchar música clásica: ayuda a ponerlo en el estado de ánimo adecuado para realizar un trabajo productivo. Es posible que deba concentrarse en la música para entrar en ese estado mental, tal como alguien más podría meditar. Si interrumpe a alguien mientras está meditando, o escuchando música clásica por la misma razón, probablemente no estará contento con eso. Gritar y gritar, si eso fue lo que realmente hizo tu profesor, es exagerado. No tiene nada que ver con si el profesor es titular; sería igualmente inapropiado para un asistente o profesor adjunto. Cuando un estudiante me interrumpe mientras estoy en medio de algo, solo les pido que regresen más tarde o durante mis horas de oficina, o establecemos un horario específico para reunirnos.

Sé que no lo conseguiremos, pero seguro que me gustaría ver el relato de su profesor sobre el encuentro.

Answer 4

Hay personas difíciles en cada línea de trabajo. Gritar y gritar a los estudiantes no es profesional, pero probablemente no sea motivo de disciplina a menos que sea parte de un problema repetido. También depende de las circunstancias. Si el profesor se sobresaltó y dejó escapar un grito de miedo, eso es diferente de seguirte por el pasillo reprendiéndote.

De todos modos, si esto es parte de un patrón más amplio, puede informar al profesor al presidente del departamento, ya sea en persona o mediante una nota anónima si teme represalias.