No debe ayudarla a menos que le diagnostiquen discapacidades que afecten su capacidad de aprender o sus habilidades de funcionamiento ejecutivo; o, si sospecha que ella puede tener dicha discapacidad, pero no se diagnostica.
Cuando un niño recibe atención por su negligencia (no atiende a responsabilidades tales como la tarea), usted está reforzando lo que sea que se esté enfocando (no haciendo su tarea). Por lo tanto, preguntarle muchas veces si tiene tarea es totalmente contraproducente.
En cambio, de ahora en adelante, pida ver su hoja de tareas para cada clase. Y pida ver la tarea completada. Pregunte directamente con una voz plana y sin superposición psicológica o emocional.
“Me gustaría ver tu tarea de matemáticas, inglés, ciencias e historia”.
- ¿Por qué mi hija de once años se muerde las uñas y las yemas de los dedos y cómo podemos ayudarla a detenerse?
- ¿Qué debo hacer si descubrí que mi hijo fuma hierba?
- ¿Cuál es la mejor manera de hacer que un niño se dé cuenta de que todos los juguetes en este mundo no le pertenecen?
- ¿Cuáles son algunos consejos para padres que enfrentan condiciones graves en sus niños pequeños que requieren cirugía invasiva?
- ¿Por qué algunos padres piensan que tienen que saber todo lo que hacen sus hijos en Internet?
“Me gustaría ver su tarea completa de matemáticas, inglés, ciencias e historia”.
Los estudiantes que necesitan mejorar sus habilidades de funcionamiento ejecutivo necesitan aprender cómo usar un calendario / hoja de tareas para revisar todos los días después de la escuela, preferiblemente durante la hora de la merienda y antes de que comiencen las horas de tarea.
Esta ‘revisión de tareas’ se convierte en un hábito cuando se hace todos los días a la misma hora exacta y enfoca a los estudiantes en el trabajo que están por completar. También les brinda un tiempo y lugar diario para discutir cualquier tema relacionado con la escuela.
Una vez que estos hábitos están arraigados, anotando cada tarea con suficiente información para que pueda ejecutarse y luego una revisión diaria de la tarea previa a la tarea, ningún padre debe preguntar “¿Hiciste tu tarea?”. Su trabajo como padre es enseñar hábitos que crean éxito.
No hagas la tarea ni ayudes con ella. Enseñar las habilidades necesarias. Es como enseñarle a alguien a pescar en lugar de darle un pez: el primero proporciona valor para toda la vida; el segundo crea un dependiente insalubre y necesitado.