Las diferentes universidades tienen diferentes límites que debes eliminar para sentarte en las ubicaciones del campus. Por ejemplo, si su universidad tiene un requisito mínimo de CGPA de 6.00 y si su CGPA es de 5.90, no será elegible para las ubicaciones en el campus.
Ahora, el hecho de que pueda eliminar el límite de CGPA de su universidad no significa que todas las empresas lo deseen. Incluso las compañías tienen sus propios límites que tendrá que eliminar para poder participar en las entrevistas / pruebas de esa compañía en particular.
Una vez que se haya hecho elegible para una determinada empresa, su promedio de calificaciones no desempeñará un papel muy importante para ubicarlo en esa empresa en particular. Se trata de cómo puede proyectarse en esos pocos minutos frente a los entrevistadores. Si tiene un GPA muy saludable, querrían profundizar en su experiencia práctica para ver si acaba de ser un ratón de biblioteca o no.
Si su GPA es demasiado bajo, querrían ver qué más ha logrado en su vida universitaria aparte de lo académico.
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Y realmente no difiere mucho en términos de compañías centrales o firmas de TI o similares. Toda empresa quiere a alguien que pueda crear una diferencia.
Con todo, aproveche cada oportunidad que se le presente para hacer algo diferente. Encuentre su nicho y trabaje en él y sea mejor que el resto en esa cosa particular que ama. Y más que calificaciones, trabaje en aprender las materias que está estudiando. Las prácticas y pasantías finalmente encajarán.