Depende de lo que quieras hacer.
- Si desea ser un líder administrativo (administre sus recursos [desarrolladores] y asegúrese de cumplir con los plazos adecuados), un MBA es útil, pero no es obligatorio.
- Si desea ser un líder técnico (arquitecto para crear sistemas avanzados y asegurarse de que todas las piezas funcionen juntas), un Master técnico sería más beneficioso, pero no obligatorio. Nota al margen: un Master no es necesario, pero lo expondrá a tecnologías futuras con las que no ha trabajado.
En mi opinión, sería más seguro ser un líder técnico que un líder de gestión. Los gerentes son un lujo. Realmente pueden ayudar a una empresa, pero sus habilidades no entregan directamente un producto, por lo que si es necesario realizar recortes, esta puede ser una de las primeras posiciones.
En definitiva, haz lo que quieras hacer. Hay buen dinero en ambos caminos. De cualquier manera, tendrá que trabajar con la gente, así que asegúrese de sentirse cómodo con eso. El líder administrativo trabajaría más con personas de marketing / no técnicas y el líder técnico trabajaría más con personas técnicas (desarrolladores).
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