En una industria como ingeniero mecánico, ¿qué departamento tiene el máximo crecimiento?

No puede separar departamentos en función del crecimiento. Cada departamento tiene sus propios altibajos.

Los más recientes piensan que las ventas y el marketing (desarrollo de negocios) tienen la menor tasa de crecimiento. Pero, por el contrario, si tiene las habilidades adecuadas, las ventas y el marketing tienen la tasa de crecimiento más alta y más rápida, y el nivel de premios, recompensas y apreciación individual es muy alto.

Si su actitud, personalidad y habilidades coinciden con el perfil, tendrá su máximo crecimiento.

Si considera el dinero como su escala de crecimiento, hay un sesgo innegable en la industria basado en la criticidad y el valor generado por el departamento / perfil en particular. La mayoría de los departamentos de soporte obtendrán la menor participación de todos y la tasa de crecimiento será más lenta (por ejemplo: control de calidad / control de calidad, gestión de tiendas o materiales en una empresa de fabricación), pero una vez que alcance el nivel de liderazgo, no habrá mucha diferencia en la escala salarial.

El departamento de I + D requiere muchos ingenieros mecánicos.

Este departamento requiere mucho conocimiento técnico con ideas innovadoras.

Si un candidato cumple con todo esto, tendrá un crecimiento justo y su salario casi igualará a los de TI.