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El examen escrito de Infosys tiene un límite de tiempo máximo de 95 minutos en el que un candidato debe responder 65 preguntas . La prueba escrita se divide en 3 secciones.
Capacidad cuantitativa: Consiste en preguntas basadas en permutaciones y combinaciones, series numéricas, matemáticas criptográficas, acertijos analíticos, aligamiento o mezcla, probabilidad, etc. El tiempo asignado para esta sección es de 35 minutos.
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Capacidad de razonamiento: esta sección consta de preguntas basadas en la suficiencia de datos, interpretación de datos (Pi / Bar / tabla tabular), silogismo, relación de sangre, razonamiento de declaraciones, etc. El tiempo asignado para esta sección es de 25 minutos.
Habilidad verbal: esta sección consta de un pasaje largo y uno corto de comprensión de lectura. La pregunta total de la comprensión lectora me dará un máximo de 10. Esta sección también incluye algunas preguntas básicas sobre el uso de la gramática, como completar los espacios en blanco (8) , (antónimos + sinónimos) Corrección de oraciones (16) , Detección de temas (6) etc. El tiempo asignado para Esta sección es de 35 minutos.
En general, el nivel de la prueba de Infosys es moderado . Solo aquellos candidatos que borren el examen escrito calificarán para la próxima ronda. Así que prepárate bien para esta ronda, Q4Interview ha preparado 10 juegos de prueba simulada de colocación de Infosys basada en la pregunta compartida por los usuarios. Realice todas las pruebas simuladas para obtener mejores resultados.
Pruebas simuladas de colocación en línea de Infosys para solicitantes de empleo
Corte seccional: no hay marcas negativas para las respuestas incorrectas, sin embargo, hay un corte seccional.
Como prueba escrita, los candidatos calificados se enfrentarán a una ronda técnica y de recursos humanos. Por lo tanto, enfóquese para aclarar los primeros pasos, y eso es practicando más y más …
La mayoría de las veces (ronda técnica / HR) se combinará. La mayoría de las preguntas serán de C / C ++ / JAVA, DS, OS, DBMS, etc. Revise las preguntas frecuentes de la entrevista técnica y preguntas de la entrevista de recursos humanos con respuestas en Infosys.