Cómo borrar la prueba en línea de SAP Labs para el reclutamiento en el campus

Answer 1

Mettl.com realiza la prueba y se divide en las siguientes secciones:

1. Examen psicométrico
2. Aptitud (cuantitativa / lógica)
3. Aptitud técnica
4. Aptitud de diseño
5. Prueba de codificación

La prueba es de 105 minutos. No hay un orden particular en el que tenga que intentar estas secciones (excepto la prueba psicométrica) y puede moverse entre diferentes secciones e incluso preguntas dentro de la misma sección. También tiene la opción de cambiar su respuesta a las preguntas ya respondidas.

La primera sección, es decir, la Prueba psicométrica es la única sección que tiene un límite de tiempo de 10 minutos y debe completarse antes de intentar cualquier otra sección. Tiene varias preguntas para evaluar su personalidad y hacen la misma pregunta más de una vez de una manera complicada. Así que tenga cuidado, porque si termina dando respuestas diferentes a la misma pregunta, su probabilidad de respuesta puede disminuir drásticamente. Un breve ejemplo puede ser que le pregunten si cree en el trabajo duro, y luego le pregunten si cree en el trabajo inteligente. Si responde afirmativamente a ambas preguntas, es posible que se joda.

La parte de aptitud no se centra en las preguntas normales que se encuentran en los libros de aptitud cuantitativa, como el tiempo y el trabajo, el sistema de números, etc. (o al menos no se centró en tales problemas cuando aparecí para mi examen hace un mes). Más bien da preguntas generales que tienen un enfoque lógico para ellos. Puede considerar que el razonamiento lógico domina la prueba de aptitud básica y que hay pocas o ninguna pregunta cuantitativa de aptitud. Centrarse en la disposición de los asientos, la decodificación de codificación, etc.

En mi prueba, había 6 preguntas en la sección de aptitud técnica. Las primeras cinco preguntas eran preguntas objetivas sobre SDLC, y la sexta pregunta tenía un código que se suponía que debíamos depurar. Tuvimos la opción de ver el código en el idioma de nuestra elección. Los lenguajes en los que pudimos ver el código a depurar fueron C, C ++, C # y Java. Aunque mi prueba se centró en SDLC, mis amigos de otras universidades me dijeron que tenían preguntas simples de programación en C y preguntas DBMS. Así que prepárate con habilidades básicas de programación y DBMS también. También puede pasar por el sistema operativo y las redes de computadoras, ya que también pueden hacer algunas preguntas de estos temas.

Design Aptitude fue bastante simple. Es posible que le den una imagen y le hagan preguntas, como qué símbolo especial ve en el logotipo de esta empresa.

La respuesta es una flecha entre E y x. (Tenía esta pregunta como parte de mi prueba). Además, pueden hacer preguntas como cuántos rostros humanos diferentes ves en una imagen determinada, etc.

Luego está la ronda de codificación que tiene 2 preguntas. Estas preguntas pueden intentarse en C, C ++, C # o Java. No se da otra opción de idioma. Mi primera pregunta fue encontrar el mcd de un número entero pequeño como 10 y un número entero grande (que podría tener un máximo de 256 dígitos). El entero pequeño se pasó a la función solo como un tipo entero, pero el entero grande se almacenó como una cadena. Se suponía que debíamos completar la definición de dos funciones que se nos asignaron. Estoy escribiendo el prototipo de ambas funciones.

int modulous (int p, char * s)
{
// devuelve el resto de s con p
}

int gcd (int t, int p)
{
// devuelve el mcd de t y p
}

principal()
{
rem = módulo (a, b); // b es el entero grande
mcd (rem, b);
}

La otra pregunta fue un poco larga y estoy siendo un poco vago para escribirla. Espero que la primera pregunta te dé una idea de la prueba. 😛

Buena suerte con la prueba. 🙂

Answer 2

Hola,

Si realiza la solicitud a través de la conducción en el campus de SAP, realizan una prueba de aptitud en línea que tiene 25 preguntas y 2–3 preguntas de codificación. Mientras que su manejo fuera del campus realiza una prueba en línea que está basada en MCQ.

Si desea saber más sobre su proceso de reclutamiento, haga clic aquí.

Yo trabajo con TapChief. Tenemos una comunidad de expertos que lo ayudarán con la prueba en línea y el resto del proceso de reclutamiento.

Answer 3

La prueba en línea tenía aptitud, así como preguntas de programación.
1. Prepárese para las pruebas básicas de aptitud. Encontrarás varios recursos en línea para practicar.
2. Obtenga sus conceptos básicos de programación correctamente.
Cuando escribí mi aptitud para SAP LABS también había una sección de aptitud lingüística. Prepárate para esto también, pero no mates en exceso.
Para ser sincero, no hice ningún tipo de preparación para la prueba de aptitud inicial. Para que ella te diga que la prueba de aptitud no es tan difícil. Espero que esto ayude. Buena suerte.

Answer 4

Gracias por A2A!

Ya he respondido esta pregunta antes. Adjunto el enlace a la respuesta para usted.

¿Cómo debe prepararse una persona para SAP Labs?

Trate a Geeksforgeeks como un portal único para toda su preparación y navegará a través de la prueba maravillosamente.

Espero eso ayude.
Puedes enviarme un ping si necesitas ayuda.

Answer 5

SAP es una compañía de productos para descifrar su prueba de evaluación, debe asegurarse de que sus conceptos básicos sean muy claros. Podría haber una prueba objetiva técnica seguida de una codificación subjetiva a través de algún software de evaluación.

Para la prueba de codificación, asegúrese de cuidar el tiempo y el tamaño de sus soluciones. Descansar otras rondas de entrevistas será muy estándar.

Buena suerte !!

Answer 6

Habrá dos programas. Asistir a ellos primero. Tienen más peso. Si puede borrar los programas y luego hacer algunas de las aptitudes, pasará. De lo contrario, si tiene tanta confianza en los quants, puede hacerlo. Si corrige muchos de ellos, entonces será liberado. Hice la parte del programa.