¿Qué me hará ganar más después de 10 años como mecánico más fresco, Maruti Suzuki o PSU como ONGC, IOCL, etc.?

Answer 1

“Y tomé el menos transitado y eso marcó la diferencia. ”

Yo también estaba exactamente en la misma encrucijada una vez en mi vida … Fui seleccionado en Maruti a través de Campus Placements y fui seleccionado en IOCL a través de GATE.

Estaba teniendo un gran interés en los automóviles … Pero entonces el perfil que estaba tomando era la Cadena de suministro, algo a lo que no estaba tan inclinado … Así que decidí ir con Iocl, considerando que me ofrecían mejores salarios y beneficios y el el trabajo también fue más técnico bajo el título de ingeniero de proyectos en la división de tuberías … El dinero en ese momento también era un factor clave …

Pero cuando miro hacia atrás hoy … Para ser sincero conmigo mismo … Ojalá me hubiera unido a Maruti … Esa fue mi parte de la historia … El tuyo puede ser diferente … En las PSU nunca te faltará dinero ni serás demasiado rico …

Answer 2

Las compañías de Maharatna como IOCL o ONGC definitivamente le ofrecerán un paquete mejor que Maruti. Le proporcionarán seguridad laboral, cobertura médica completa, DA limitada con la inflación, HRA, vivienda y vehículo a precios económicos. Existen numerosas ventajas de la PSU sobre las empresas privadas. A este respecto, comprenda que puede ser que Maruti o cualquier otra empresa privada pueda ofrecerle un mejor paquete de pago, pero vendrá con un gran estrés mental e incertidumbre laboral.

En este caso, también debemos tener en cuenta la satisfacción laboral, el aprendizaje, etc. Si desea tener satisfacción laboral y ganas de aprender cosas nuevas, no debe considerar la PSU. PSU no proporciona satisfacción laboral. En PSU, harás trabajos de rutina la mayor parte del tiempo sin alcance de aprendizaje. Usted será un empleado altamente remunerado cuyo trabajo será hacer hojas de notas, sacar impresiones, archivos, etc. sin utilizar sus estudios técnicos. Obtendrá información de todas las disciplinas, incluidas las finanzas.

Las organizaciones privadas como Maruti pueden proporcionar satisfacción laboral. Además, comprenda que las grandes organizaciones como Tata o Birla son incluso peores que las PSU para el trabajo de rutina.

Si tengo la oportunidad de elegir entre Maruti y IOCL o ONGC, puedo sentir la tentación de buscar mi carrera en Maruti, simplemente mi valor de mercado puede ser mucho más después de 10 años de trabajar con Maruti que con PSU, siendo ingeniero mecánico con producción como mi electivo

Answer 3

Obviamente si aterrizas en Maharatnas como IOCL, ONGC, etc. , obtendrá un salario atractivo y, lo que es más importante, los beneficios que estas empresas le darían no están muy cerca de Maruti Suzuki o empresas similares. Después de todo, las personas necesitan beneficios además de su salario y no hay nada mejor que Maharatnas que ofrece grandes beneficios a sus empleados.

Un ejemplo en vivo que puedo citar para usted: mi cuñado está en IOCL. Acaba de ingresar al quinto año de servicio (fue reclutado de la Universidad de Jadavpur en el campus, 2011) y recibe un sueldo en efectivo de poco más de 1 lacs por mes (después de la deducción) más beneficios como instalaciones de vivienda, compra de electrodomésticos, vehículos combustible, exención del 100% de la tarifa médica para él, su prometido y su mamá-papá, sin importar cuán grandes sean los cargos de tratamiento. Después de cada año y medio, obtiene entre 15 y 20 mil para obtener un teléfono celular para él. Hay muchos otros beneficios similares que le gusta ser empleado de IOCL.

Entonces, en resumen, casi no hay paralelos que pueda establecer entre estas PSU y otras compañías que no son PSU.

Finalmente, no es demasiado fácil entrar en compañías de ensueño, pero una vez que esté dentro ( cortesía: su arduo trabajo) , tendrá todos estos lujos.

Espero que esto te haya ayudado.

Gracias !

Answer 4

Maruti En India paga el salario más alto a sus ingenieros, será de alrededor de 20 faltas por año.