¿Es la Universidad de Oxford un último bastión del apartheid social y del color, como sugiere el artículo de UK News?

No, no lo es y es por eso que personas como David Lammy no merecen acercarse al poder.

Para inventar una narrativa retorcida que los datos ni siquiera comienzan a respaldar, que si se llevara a su conclusión lógica haría un daño material al estándar académico de la universidad actualmente clasificada como la mejor en el mundo, e intentaría sacarle provecho político. , te deja preguntándote: ¿cuántas otras grandes características de este maravilloso país corren el riesgo de convertirse en daños colaterales en el vanagloriante viaje de oportunismo político de David Lammy?

La Universidad de Oxford no selecciona por raza o antecedentes sociales. Selecciona por habilidad académica y solo eso. Forzarlo a seleccionar por otros criterios lo vería perder estatus y reputación muy rápidamente. En una nube de humo irían miles de estudiantes internacionales pagando sumas principescas para estudiar en Oxford y con ello, toda una vida de buena voluntad hacia su país anfitrión, el Reino Unido. Pooffff iría a la excelencia académica que alimenta nuestra destreza en tecnología, cultura y humanidades.

Nadie dice que el Equipo GB debería ser más social o racialmente inclusivo al seleccionar para los Juegos Olímpicos. Esperamos que seleccionen lo mejor de lo mejor y nada más. Imagine cuánta simpatía tendrían si la inclusión social se convirtiera en una excusa para llevar a casa cero medallas.

Desearía que la raza y los antecedentes sociales no influyeran en la capacidad académica de los jóvenes de 18 años. Deseo que, de los 400 estudiantes negros con 3 As o más en el nivel A, más de ellos apliquen.

Pero una cosa que no puede concluir de esto es que la Universidad de Oxford es el problema. Su selección no tiene prejuicios raciales. No puede permitirse el lujo de tener. Lamentablemente, los oxonianos negros son pocos, pero son testigos de cuántos estudiantes indios, japoneses y chinos hay.

Apartheid de hecho. Sería divertido si fuera menos peligroso. Debería estar agradecido por no haber sufrido bajo el verdadero apartheid. Compruebe su privilegio en otras palabras, antes de comparar un régimen político vicioso y vil con Oxford; Una universidad de la que nuestro país está orgulloso.

No. Es una tontería.

Si tener desproporcionadamente pocos estudiantes negros significa que Oxford está predispuesto en contra de ellos, entonces debes aceptar que Oxford tiene desproporcionadamente muchos asiáticos del este y del sur significa que Oxford los favorece (¿nosotros?). Lo cual no es exactamente lo que viene a la mente cuando uno menciona el apartheid.

Oxford admite estudiantes en función de su potencial académico. Es el sistema preuniversitario en el Reino Unido el que ha fallado en ciertas clases sociales. Ese es un problema real, pero no es culpa de Oxford. Oxford ya gasta mucho más en divulgación que la típica universidad de Russell Group.

La etnia no tiene nada que ver con las admisiones. Las personas que piensan que sí deberían dejar de quejarse y estudiar más. Honestamente.

Este es un artículo (típico y horrible) y un uso bastante malvado de las estadísticas.

Negro es negro. Blanco es blanco.

Y los amarillos y los marrones están sobrerrepresentados como una proporción de la ingesta de nivel A británico. (Grupo étnico británico de indios / asiáticos o chinos). Esto también sucede en las universidades de primer nivel de California,

El propósito de Oxford y Cambridge es ser las mejores universidades del mundo. El trabajo del Ministerio de Educación del Reino Unido y nuestras escuelas estatales es proporcionar una educación sobresaliente que brinde igualdad de oportunidades para todos los niños ciudadanos británicos.

Nuestras universidades del Reino Unido deben ser ciegas al color de los solicitantes. Existen sistemas y procesos establecidos para verificar que las admisiones sean justas, académicamente rigurosas y sin prejuicios de color.

Si no hay suficientes aplicaciones “negras”, ¿tal vez el problema sea el sistema educativo preuniversitario?

Sí, hay un problema que los blancos (y los negros) tienen un rendimiento inferior al de los amarillos y los marrones. Pero eso no es culpa del sistema de admisión de la Universidad.

Hay una “autoselección” social en la que los padres ambiciosos hacen grandes sacrificios financieros para pagar a sus hijos en las “Buenas Escuelas” y luego esas “Buenas escuelas” están sobrerrepresentadas en las estadísticas de admisión de Oxbridge, lo que atrae a padres aún más “agresivos” para diseñar la entrada en esas escuelas “buenas”.

Por lo tanto, estaría de acuerdo en que sí hay un “apartheid social” en el que las estadísticas parecen favorecer a ciertas escuelas privadas para ingresar a Oxbridge,

No estoy de acuerdo con que haya algún prejuicio de color en el proceso de admisión de Oxford. Habría demasiadas verificaciones de auditoría para asegurarse de que esto no suceda.

No por diseño, no. Las desigualdades estructurales en la sociedad se manifiestan en diferencias en el nivel educativo y los destinos del mercado laboral; Las admisiones de Oxbridge son un ejemplo de esto.
Menos del 1% de la población del Reino Unido son graduados de Oxbridge. El 3% de la población del Reino Unido es negra. Los no blancos en el Reino Unido tienen menos probabilidades de ser parte de la clase media acomodada. El 30% de los estudiantes universitarios de Oxford provienen de fuera del Reino Unido. ¿Cómo crees que las escuelas en Zambia, el Congo, Zimbabwe, Ghana, Nigeria, Ruanda, etc. se comparan con las de EE. UU., Canadá, Australia, Nueva Zelanda y Europa? No es como si los tutores de admisión de Oxbridge se sentaran y brindaran s’mores en una hoguera abierta de materiales de admisión de solicitantes no blancos. Sin embargo, las injusticias estructurales a gran escala significan que menos estudiantes negros llegan a Oxford.
Es lo mismo con el sesgo regional. El área del Gran Londres representa el 17% de la población del Reino Unido … y es donde está todo el dinero. Ergo, Londres (y el sudeste en general) estarán sobrerrepresentados debido a un efecto combinado de población e inversión.
Luego está el efecto cultural. Hay un ciclo virtuoso de enviar estudiantes a Oxbridge dentro de las escuelas; Construye una memoria institucional de cómo ayudar a los estudiantes a través del proceso de solicitud, los estudiantes esperan postularse y tienen la posibilidad de gritar para ingresar y así sucesivamente.
Una situación horrible es que la educación de Oxbridge sigue siendo la reserva de un grupo de personas tan estratificado, y las universidades podrían hacer mucho más para identificar y alentar a los posibles solicitantes de entornos ‘no tradicionalmente Oxbridge’, sin embargo, esto es un problema mucho más grande que solo los tutores de admisión. Estos son organismos académicos que admiten sobre la base de una rúbrica de mérito y potencial académico. No hay ‘legados’ aquí. Este es un problema que debe abordarse a nivel social.
También quisiera señalar que Oxford y Cambridge no son las únicas universidades de clase mundial en el Reino Unido. Medido en términos de universidades clasificadas entre los primeros 1,000 per cápita, la educación terciaria del Reino Unido es la mejor del mundo. No ir a Oxbridge no equivale a no tener una educación excelente. Aquellos que terminan en otras universidades del Reino Unido todavía se encuentran entre los seres humanos más privilegiados educativamente en toda la historia humana.

Estos son resultados de hace unos años de otra solicitud de libertad de información.

https://www.whatdotheyknow.com/r

Para aquellos que especificaron una etnia, aproximadamente el 2% de los que obtuvieron 3A * -A fueron clasificados como negros. En igualdad de condiciones, esto significaría un promedio de 2 por año por universidad. Eso es si todos los lugares fueran para británicos. No solo se trata de 2/3 y las aplicaciones en el extranjero, al menos fuera de la UE están sesgadas hacia Asia. En general, el 1.5% de las ofertas dirigidas a estudiantes negros británicos está prácticamente en línea con el resultado y la demografía local / extranjera y representaría solo 1 o 2 por universidad por año. Varios años de cero pueden generar preguntas, pero varias universidades que tienen cero para un año determinado no lo hacen. Del mismo modo, uno de cada tres es cero para un año en particular tampoco es enormemente sorprendente dado lo anterior. Hay otras estadísticas disponibles que muestran las tasas de éxito por origen étnico y varían, los blancos / asiáticos mixtos son los más altos, los pakistaníes británicos fueron los más bajos con aproximadamente la mitad de la tasa de éxito de los estudiantes negros británicos. Oxford los publicó un tiempo antes de que Lammy afirmara que no hicieron tal cosa …

De todos modos, lo que probablemente muestra es que el señor Lammy y The Guardian tienen una agenda determinada. Los estudiantes negros británicos parecen estar subrepresentados, pero su presencia está más o menos en línea con los resultados de los exámenes y no es un destacado obvio. En todo caso, están siendo decepcionados por cualquier razón en una etapa anterior, no por las admisiones de Oxford. Si sigue el enlace de arriba verá que los resultados del nivel A son claramente peores que los otros grupos demográficos, la culpa de esto no se puede echar en la puerta de Oxford o de cualquier otra universidad.

Algunas cosas mas.

El siguiente varía un poco de algunos de los anteriores y proviene de un informe de Oxford, pero representa cifras de UCAS. Sin embargo, poca evidencia de sesgo.

https://www.ox.ac.uk/media/globa

Según lo siguiente, obtendría 95 solicitantes realistas (529 * 18%), la tasa de aceptación promedio general de ~ 20%, por lo que 19 ofertas en más de 30 universidades es, en promedio, menos de una por universidad. Del mismo modo, si divide 529 por 38,000, obtiene ~ 1.4%, en línea con el 1.5% que asiste.

“El panorama nacional para el logro escolar En 2012, el 7.6% de los estudiantes blancos domiciliados en el Reino Unido que solicitaron ingreso a la Universidad a través de UCAS obtuvieron AAA o más en el nivel A (o más de 38 puntos IB), en comparación con el 5.3% de los estudiantes de BME. Entre los estudiantes negros, el 1.1% obtuvo AAA o más. En números: casi 31,000 estudiantes blancos obtuvieron tres calificaciones As o mejores en el nivel A en 2012, en comparación con casi 7,100 estudiantes de BME, de los cuales 529 eran negros. [Fuente: datos de UCAS sobre solicitantes del Reino Unido que logran AAA o superior en el nivel A (excluyendo Estudios Generales) o 38 puntos IB o superior] La imagen nacional para las solicitudes a Oxford De los casi 31,000 estudiantes blancos que obtuvieron tres A o mejor en el nivel A y se postuló en la universidad a través de UCAS en 2012, alrededor del 21% se postuló en Oxford. De los casi 7,100 estudiantes de BME que obtuvieron tres calificaciones de As o mejor en el nivel A y postularon a la universidad a través de UCAS, alrededor del 18% postuló a Oxford; 529 estudiantes negros obtuvieron tres calificaciones As o mejores en el nivel A y se postularon en la universidad a través de UCAS, y el 18% de ellos postuló en Oxford ”

Finalmente, en términos de ubicación. 2 niños de Middlesbrough en 6 años recibieron ofertas. Hmm, ok, tal vez. No tengo números, pero solo puedo suponer que esto es correcto. Sin embargo, tengo evidencia anecdótica. Crecí en Middlesbrough. En mi clase de matemáticas de 6 personas (escuela estatal), tanto yo como el chico que estaba sentado a mi lado fuimos a Oxford. No estoy seguro sobre el próximo año, pero el año después de que otro chico fue a la misma universidad que yo haciendo la misma asignatura (que es en gran medida cómo lo sé, otros pueden haber hecho otras cosas en otras universidades, también conozco a una chica en su año también fue a Cambridge). Esa es una escuela. Otro chico en mi año fue a Cambridge también. Lo que diré que puede ser más revelador, no se me había ocurrido aplicar hasta que un maestro me llevó a un lado y me lo sugirió. Realmente no estaba en el radar para la mayoría de las personas. Es más probable que sea un problema que cualquier sesgo.

La mayoría de las ocupaciones profesionales en el Reino Unido eran solo para “blancos” cuando los caribeños llegaron en la década de 1950.

El Reino Unido obtuvo su primer director negro a mediados de la década de 1970; pero tuvo que hacer más de 150 solicitudes para obtener esa primera publicación. Luego, alrededor de 1978, Cunningham se convirtió en el primer futbolista negro en representar a Inglaterra. No fue el primer futbolista negro que fue bueno. El debate fue si era apropiado que un jugador negro representara a Inglaterra.

Los trabajos de banca de inversión solían ser solo para “blancos”. Sin embargo, después de la desregulación / “big bang” a fines de los años ochenta, los bancos comerciales británicos viejos superaron a los antiguos bancos mercantes británicos. Esos bancos de inversión extranjera fueron los primeros en contratar graduados negros.

Y alrededor de esa época en Estados Unidos hubo disturbios raciales en Los Ángeles. El personal del aeropuerto en el aeropuerto de Heathrow en ese momento pensó que algunos de los estadounidenses negros que visitaban el Reino Unido estaban huyendo de los disturbios en Los Ángeles. Detuvieron a un estadounidense negro que dijo que trabajaba como banquero mercantil en Nueva York para Merrill Lynch. Tbey pensó que estaba mintiendo porque nunca habían oído hablar de un banquero de inversión negro. El personal de Heathrow también detuvo a una mujer negra estadounidense esa misma semana. Ella había afirmado que era un juez. Simplemente no creían tales afirmaciones. ¡Una jueza negra, tira del otro!

Tampoco debemos olvidar ese informe de noticias sobre el joven negro que murió en una sucursal de la tienda de ropa Next en Wolverhampton, alrededor de 1984. Un dependiente de esa tienda había llamado a la policía creyendo que un joven negro con una tarjeta de crédito debía haber robado tal tarjeta Las tarjetas de crédito todavía eran bastante nuevas en el Reino Unido a principios de la década de 1980. La policía había detenido a ese joven en el piso de la manera equivocada que condujo a su asfixia. La tarjeta era suya. Mi banco me ofreció una tarjeta de crédito en 1979 en mi adolescencia. (No entendí el concepto en ese momento, así que no me inscribí. Pero podría haberlo hecho).

Luego, a fines de los años 90 / principios de la década de 2000, un informe oficial del gobierno concluyó que los Politécnicos Británicos podrían ser mucho mejores de lo que son si contrataran a graduados negros del Reino Unido de las mejores universidades como personal académico. Ese informe concluyó que los trabajos académicos británicos son solo para blancos en todo el sector de la educación superior. Los graduados negros están excluidos de los trabajos académicos en los Colegios de Educación Superior tanto como no obtienen trabajos académicos en las mejores universidades. En un artículo en The Times Higher Education Supplement en la década de 2000, Tony Blair describió a la academia británica como una de las pocas profesiones de blancos que quedan en el Reino Unido.

Con todo lo anterior, sería de poca sorpresa saber que el personal académico de Oxbridge discrimina a las pocas personas negras que aplican a esas universidades. La mayoría de las personas negras en el Reino Unido no son de orígenes ricos y son conscientes de que la sociedad es racista. Por lo tanto, van a tratar de hacer la carrera más sabia de sus 3, 4 o 5A en sus niveles A. Y para la mayoría de nosotros eso significa medicina, derecho, odontología, farmacia, ingeniería o similar. Vamos a hacer que ingresar a un curso de grado en una de esas materias sea prioritario sobre ingresar a Oxford. Porque creemos que la medicina es una mejor apuesta que esperar un trabajo de consultoría de gestión de £ 350k armado con un título en Humanidades de Oxford.

Dudo que los negros tengan la fuerza de los números para cambiar el comportamiento de los selectores en Oxbridge. Los selectores siempre pueden dar la excusa de que encontraron un mejor candidato, mientras que solo quedan unas pocas personas negras que solicitan.

De hecho, a fines de la década de 1990, Oxford y Cambridge admitieron que solían excluir a los solicitantes pobres (blancos) según sus códigos postales. Se dice que a los africanos les va mejor que a los asiáticos en GCSES y (tal vez, pero no estoy seguro) de los niveles A. Sin embargo, no están sobre representados en Oxbridge. Muchas organizaciones blancas toman a los asiáticos en lugar de a los negros como “prueba” de que no son racistas. Muchos académicos blancos tienen problemas para ver estudiantes varones negros con una novia. Por lo tanto, no me sorprendería si Oxbridge descriminara contra solicitantes varones negros igualmente calificados. La mayoría de los estudiantes negros son seleccionados sin duda en la etapa de estudiantes de investigación. Es por eso que casi no hay académicos negros en el Reino Unido.

Personalmente, conozco a un graduado negro con un primero de una universidad de Russell Group que experimentó mucho racismo por parte del personal de un Politécnico donde solía trabajar como académico.

Sugeriría que dada la naturaleza misma de las universidades, Oxford no tiene más remedio que ser tan discriminatorio como ellos.

El problema que tienen ahora es que, con una gama inimaginablemente más amplia de solicitantes de alto nivel, tanto a nivel nacional como internacional, y una gama mucho más amplia de universidades de alto nivel competidoras, incluso un estudiante que abandona o decepciona, perjudica su reputación. Tienen que estar lo más seguros posible de que este es un estudiante que es lo mejor de lo mejor. Y con miles de solicitantes, no pueden dar entrevistas extenuantes de 3 días a todos, como solían hacerlo. Tienen que hacer verificaciones de antecedentes extremadamente duras.

Esto significa que los solicitantes esencialmente deben haber sido perfectos desde el día 1. Lo que la mayoría de los niños, incluso los inteligentes, no lo son. No importa si obtuviste A * AA en el nivel A, si no tuviste la dura presión de los padres desde una edad temprana para lograr lo más alto posible. Esto significa que los niños de la mayoría de las familias ordinarias o desfavorecidas tienen pocas o ninguna posibilidad, sin importar su inteligencia.

Lamentablemente, no puedo ver una manera razonable de que Oxford pueda evitar esta discriminación. El nivel universitario La educación es posiblemente el sector más competitivo de este país. Fácilmente tienen una docena de universidades en la cola dispuestas a arrastrarlos hacia abajo para tener una oportunidad en el primer puesto. Durham y la LSE vienen a la mente, entre otros.

Si bien la desproporción racial se disipará con el tiempo, a medida que las minorías suban lentamente la escalera, dudo que terminen con la discriminación social en la educación.

Dudo que sea el último bastión, pero seguro que es uno. No nos dejemos llevar por la afirmación de “tener que seleccionar lo mejor”, etc. Esto no tiene sentido y cualquier persona que se preocupe por pensarlo racionalmente debería saberlo. Las cifras para la admisión de estudiantes son escandalosas en el mejor de los casos y reflejan una fuerte discriminación de clase o una drástica falta de imaginación y una pereza que mendiga la creencia. Oxford necesita resolver este problema ahora y olvidar las excusas. Oxford podría llenar sus universidades muchas veces con niños fenomenalmente talentosos de todo el Reino Unido y de todo tipo de escuelas, pero elige tomar un gran porcentaje de la ingesta de una minoría de familias muy acomodadas que pueden pagar una costosa educación privada. Esta es una elección, no una inevitabilidad. Deberían enfrentarlo, reconocerlo y seguir adelante.