¿Cómo se siente entrar en una escuela de negocios superior pero no ser ubicado?

Answer 1

Mi respuesta reflejará la historia interna de las Escuelas B de primer nivel en India (excepto IIMA, B, C ya que no estoy en condiciones de comentar sobre estas escuelas).

Escribiré no solo mi historia, sino también la de los estudiantes que lo merecen.

1. Proceso de colocación
En primer lugar, hablar sobre el proceso de colocación, es muy diferente al de los IIT. El EQUIPO DE COLOCACIÓN literalmente gobierna el proceso completo de colocación en la universidad. Te sentirás engañado y disfrazado cuando un compañero sea colocado en la mejor compañía solo porque él es parte del Equipo de Colocación.
Estos casos ocurren en todo el campus, y la gente se adapta a esto con el tiempo y acepta la dura verdad.
No son para nada solidarios, deportivos, no trabajan para personas que confían en ellos, y no se sentirían avergonzados de arrebatarles un trabajo que nunca merecen.
He visto personas con calificaciones promedio, habilidades exiguas que buscan trabajos geniales solo porque eran parte del Comité de Colocación.
Aprende este hecho difícil, y la vida será fácil durante los próximos dos años en la universidad.
Los IIT tienen un proceso de colocación de actitud muy estable, abierto y deportivo.

2. Damas primero
Su inteligencia, esfuerzos en las pruebas de clase, discusiones de estudios de casos, investigación interminable sobre temas, A + en el currículum, recae simplemente en ser rechazado en una empresa, si están interesados ​​en contratar candidatas. No quiero ser estereotipo o no estoy en contra del empoderamiento de las mujeres, pero en el fondo me duele ver el perfil de tus sueños arrebatado solo por una explicación estúpida.
Tal vez sea una pérdida a largo plazo, ¡explicaré cómo!
Colocación de verano >> Seleccionó una niña >> PPO >> No vendrá para la colocación final
El sueño de buscarlo se hizo añicos a corto plazo.
Esto casi no ocurre en ningún IIT

3. Criterios de selección

El criterio de selección es muy confuso. Comprueban si puedes dominar a un grupo de 10 personas extrañas en 10 minutos y filtran a las personas en consecuencia. ¡Esto de ninguna manera refleja la resolución de problemas, el enfoque pragmático, las habilidades adquiridas durante el mandato de dos años en el instituto del candidato y es rechazado por la única razón de que no fue tan expresivo!
¿Me estás tomando el pelo, ahora en serio, es mejor tocar la bocina durante 2 años en lugar de aprender intelectualmente a ser más expresivo y conseguir trabajo?

En resumen, el proceso de colocación en sí mismo es una cuestión de duda en las escuelas de negocios indias, que produce una calidad tan promedio de graduados B en nuestro país. Y siento que también somos responsables en alguna parte, porque conocemos a las personas y las juzgamos solo por los siguientes criterios:

“Colocado en la ranura 0 contra el descanso”
CTC
Empresa donde hizo Summers
Empresa en la que se encuentra
¿En qué comité está?

Answer 2

También me gradué de una escuela B de nivel 1, y debo decirles que las cifras y el número de compañías en el informe de ubicación solo cuentan la mitad de la historia.
Mi campus tenía 220 estudiantes impares, luchando por las colocaciones para las cuales a finales de año aparecieron casi 70 compañías e hicieron ofertas. Pero el quid está fuera de estos 70, 30-35 serían de su dominio, de los cuales 10 serían patéticos, 20 mediocres y, como máximo, 5 en los que realmente sería bueno ubicarse. Ahora, incluso la ranura de Estas empresas no es según su percepción de estas empresas. Por lo tanto, si lo deja demasiado tarde, podría terminar sin casi nada en la mano.

Sin embargo, el proceso depende de una compañía a otra. Algunas empresas multinacionales toman en serio el proceso de colocación y, por lo general, se esfuerzan por encontrar una buena relación con el candidato. Algunas empresas, por el contrario, trabajan solo en relaciones y contratan a personas al azar. El criterio de preselección en sí mismo es desconcertante a veces, pero si tienes un buen pasado (UG Background, Work Ex), más o menos tendrás tiros decentes a tu lado.

Al final, de hecho, es mucha más suerte que tu talento lo que te daría el trabajo soñado. Por lo tanto, los institutos de gestión nunca pueden igualar la reputación que tienen los IIT en este país.