Ya hay algunas buenas respuestas aquí, y estoy casi totalmente de acuerdo con los puntos de Rakesh Rao y Ruchi Sharma.
Desde mi observación limitada, creo que el proceso de migración de jóvenes indios educados a otros países (prefiero usar esta larga frase para el cliché Brain Drain) está en decadencia, aunque no en gran medida. Pero lo más importante es que la locura por el empleo extranjero ciertamente ha perdido gran parte de su brillo, y los NRI de hoy no evocan la misma maravilla asombrosa o la envidia de ojos verdes que solían hacer sin fallar.
Las principales razones de la OMI parecen ser la mejora de las oportunidades de trabajo y el nivel de vida ahora disponibles, y el avance económico que ya lograron las generaciones anteriores en la India. Anteriormente, tal vez la única forma en que las clases medias educadas de la India superaran sus niveles de pobreza perennes era buscar pastos más verdes yendo al extranjero para ganarse la vida. Esto fue lo mismo tanto para un mecánico capacitado en ITI en una aldea como para un ingeniero mecánico educado en IIT en una metrópoli. Solo sus destinos diferían: el primero terminaría invariablemente en los países del Golfo, mientras que el segundo se asentaría en los EE. UU. De A o en otros países occidentales. Con los mercados de trabajo en India ampliados progresivamente para personas calificadas y los paquetes de pago a veces se vuelven tan atractivos como las ofertas extranjeras, naturalmente, la tendencia a buscar empleos hacia adentro está en aumento.
En segundo lugar, incluso para las clases de dinero en la India de los días anteriores, el nivel de vida seguía siendo patéticamente pobre debido a la infraestructura mal desarrollada o los cuellos de botella burocráticos. Ahora, hay una mejora notable en estas áreas, aunque todavía tenemos un largo camino para ponernos al día con el mundo occidental. Pero el punto es que si tiene la inclinación y los medios, puede llevar una vida tan cómoda en la India como en cualquier parte desarrollada del mundo.
En tercer lugar, debido a la mejora gradual en la economía de la nación, los padres de muchas personas jóvenes en la India ya han logrado alcanzar niveles aceptables o respetables de bienestar financiero, liberando así a sus hijos de la onerosa necesidad de depender solo o exclusivamente de empleos extranjeros para su éxito o sustento. Muchos de estos jóvenes ahora prefieren seguir sus pasiones o sueños dentro de la India.
En cuarto lugar, con la educación y la economía continuamente buscando, más personas piensan en el espíritu empresarial que en un trabajo cómodo en el extranjero, y su tribu está en aumento. Estas personas invierten su tiempo y habilidades cada vez más dentro del país que fuera.
Pero, por otro lado, están las personas que buscan la excelencia en el conocimiento y quieren seguir empujando sus fronteras. Con la calidad de la educación, incluso en las instituciones indias de élite, aún muy por debajo de los niveles en la mayoría de las universidades del mundo desarrollado, estas personas no tienen otra forma que no sea continuar su educación superior en el extranjero. Una vez que incurren en enormes responsabilidades financieras para perseguir sus ideales, no tienen otra opción que buscar empleo y continuar trabajando en el extranjero, solo para saldar sus deudas, si no por cualquier otra razón. De manera similar, muchos jóvenes con ideas frescas o energía positiva todavía encuentran las condiciones en India mucho más limitadas y estrechas, y por lo tanto eligen hacer sus esfuerzos empresariales en una atmósfera más propicia que brindan los países desarrollados.
Por último, pero no menos importante, la migración de mano de obra calificada a otros países no tiene por qué ser necesariamente negra o mala. Estos NRI todavía ayudan a su patria tanto como a cualquier otro organismo al llevar sus remesas de divisas e influencias tecnológicas o culturales a la India y también actúan como buenos embajadores de los negocios y servicios indios en sus países de domicilio.
Para resumir,
1.India ha logrado contener los problemas de migración de habilidades hasta cierto punto al ampliar las oportunidades de empleo y mejorar las condiciones económicas en el hogar.
2. Necesitamos mejorar la calidad de la educación en nuestro sistema, así como la facilidad para hacer negocios en la India si queremos tener un impacto significativo en este aspecto.
3. Por último, la llamada fuga de cerebros no es tan mala.