Como seguidor que recientemente se convirtió en líder (no dispuesto al principio, pero ya no). Estas son algunas de las cosas que aprendí.
1. Estar abierto a otras opiniones
A veces tienen mejores ideas que tú, y plantean un problema que nadie conoce, e incluso si odias que tus opiniones te den vueltas, a veces es mejor dejar ir tu orgullo si se señala una opinión y es lo mejor. .
2. Sea un poco rudo si es necesario.
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Hay algunas personas que rechazan tus órdenes, ya sea porque pareces demasiado agradable o no lo toman en serio como tú. Tienes que ser duro para que te sigan. Acláreles que necesitan hacerlo.
3. No hay vergüenza en pedir ayuda o consejo. Un líder que necesita ayuda no equivale a incompetencia. Solo eres humano.
4. No siempre puedes complacer a todos
Pero al menos haga que casi todos estén de acuerdo con algo. Las opiniones son buenas. Pero es mejor apegarse a decisiones racionales en lugar de decisiones emocionales. Especialmente si es lo mejor
5. Tenga un plan de respaldo / contingencia, especialmente para las deficiencias esperadas.
No puede evitar defectos en su grupo. Si sabe que algo malo sucederá, o si una decisión acordada tiene riesgos. Haz ese plan.
6 Haz que todos participen. No sería justo para los demás si alguien se relaja. No sería justo para ti tampoco
7. Conoce a tus miembros
Sus fortalezas, habilidades y su actitud les dan un rol que les conviene en base a eso. Evite darles tareas que contradigan sus habilidades y actitud. Si tienes una persona muy sociable y amable en el grupo, él puede ser tu RP. Si alguien es un par de mal genio, no lo empareje con otras personas ‘agresivas’
8. Notifique a las personas preocupadas sobre todo lo que está sucediendo en la escuela, las actividades escolares y los planes que ha planificado y las tareas que le dio a los demás y cosas por el estilo. Problemas también.
Esos directores de escuela, maestros y padres también son responsables de usted. Incluso pueden notificarte sobre eventos que nadie en tu grupo conoce como ‘oye, no puedes hacer eso en el lugar ya que hay alguien más que lo usará ese día también’ y así sucesivamente.
9. Demuestra que eres el líder. Ser de mente abierta está bien, pero no dejes que otros te presionen. No te rindas ni te pares como un idiota si el grupo se está desmoronando o algo malo está sucediendo. Reúnete y actúa rápido.
10. No tienes que estar por el libro de reglas
Las habilidades de liderazgo vienen a ti naturalmente. funciona perfectamente y es mejor desarrollar sus habilidades de liderazgo interactuando con las personas en lugar de un libro de autoayuda. Asista a seminarios de liderazgo también 🙂
11. Asegúrese de que entiendan lo que está diciendo y viceversa. Es mejor limpiar cualquier falta de comunicación entre ustedes en lugar de dejar que se alargue.
12. No juegues al juego de la culpa.
Si sucede algo malo que debe resolverse lo antes posible, enfóquese en resolverlo primero y luego pueden ir a jugar al juego de bálsamo si desean averiguar quién es el responsable.
Eso es lo que aprendí durante mi breve papel como líder. 🙂