Gracias por A2A.
Creo que, en general, un CGPA mayor de 7.5 se considera bueno, pero no hay una regla general.
Si la pregunta está completamente relacionada con la ubicación, diré que CGPA / CV lo ayuda a llegar a la ronda de entrevistas personales. Una vez que se enfrenta a la entrevista personal (ya sea técnica o de recursos humanos), generalmente CGPA juega un papel menor y lo que importa es cómo se desempeña.
Como está hablando sobre EEE en particular, una vez más, no hay un valor porcentual de cuántos se realizarán. Ese porcentaje depende de muchas cosas: la universidad que estudias, las compañías que vienen para la colocación, la calidad de los estudiantes / lotes y otras opciones disponibles (trabajos no básicos).
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Para las ubicaciones centrales de EE, no estoy tan seguro sobre el porcentaje (puede que no sea tan alentador). Pero, si estamos hablando de estudiantes de EE que se ubican en cualquier lugar, entonces el número es más del 70%. El alto porcentaje se debe a que muchos estudiantes de EE en la India se preparan para trabajos no básicos (perfiles de codificación en empresas de CS, perfiles de consultoría, etc.).
En general, sugeriré que decida mucho antes del comienzo de la temporada de colocación, en qué perfil desea trabajar después de la graduación. Elija entre núcleo y no núcleo (codificación, consultoría o gestión). Trabaja / estudia al menos 6 meses en tu perfil elegido. Obtenga una buena idea sobre qué tipo de empresas visitan el campus, el proceso de contratación, hable con sus superiores sobre la experiencia de la entrevista del año pasado y prepárese en consecuencia.
Al final, la gente dice que las ubicaciones se basan en la suerte y no lo estoy negando, pero recuerde que detrás de esa suerte siempre hay algo de trabajo duro.