Gracias por el A2A. Sí, hay muchos estudiantes de ingeniería que todavía están desempleados, aunque hay muchas compañías que ofrecen trabajo.
En primer lugar, (según mi punto de vista, considerándome a mí mismo), el estándar de educación realmente se ha reducido. Si compara un pase de ingeniero del siglo XIX o XVIII y del actual, puede ver la diferencia entre ellos. el estándar educativo entonces ahora. La dedicación de los estudiantes entonces y ahora. El conocimiento de los estudiantes entonces y ahora. Si una empresa viene a reclutar a un empleado, examinará al candidato con un escrutinio minucioso, pero lamentablemente muy pocos lo analizan.
En segundo lugar, no todos los collages ahora conducen campus, lo que también se suma a este problema.
Y, en tercer lugar, si se consideran los exámenes abiertos para trabajos, muchas vacantes quedan bajo reserva.
Sin embargo, hay muchas oportunidades hoy en día para empleos. pero aún se puede ver el desempleo.
¿Por qué todos los estudiantes de ingeniería están en el camino a pesar de que hay muchas compañías que ofrecen trabajos en la India?
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Eso es porque no son empleables. Cuando las grandes compañías contratan una gran cantidad de estudiantes en las entrevistas del campus, se aseguran de que el coeficiente intelectual de los candidatos esté por encima del promedio y que tengan las habilidades blandas mínimas. Además, verifican si el candidato es entrenable. No molestan si el candidato conoce C, C ++, Java, SQL, etc., el candidato debe estar listo para aprender. El resto se va a la carretera, avanza, se une a los cursos y, si mejoran, obtienen el trabajo. ¡¡simple como eso!!