¿Qué tan difícil es para una persona no perteneciente a la UE obtener una visa de trabajo posterior al estudio en el Reino Unido (Londres) después de graduarse con una maestría de la Escuela de Negocios Imperial College de Londres?

Soy un ciudadano de fuera de la UE y me gradué con una Maestría en Administración de la Facultad de Administración de la Universidad de Cranfield el año pasado, obtuve un trabajo de inmediato y también cambié de visa de estudiante a visa de trabajo, gracias a mi empleador. Ahora permítanme analizar la situación laboral posterior al estudio para los ciudadanos no pertenecientes a la UE:

1) Visa de trabajo posterior al estudio : el Reino Unido permitió a los graduados solicitar una visa de trabajo posterior al estudio de un año hasta 2011, en virtud de la cual, un graduado podría haber trabajado libremente para cualquier empleador durante un año. Esta visa ya no existe.

2) Visa de patrocinio para el trabajo (nivel 2 general) : cualquier ciudadano no perteneciente a la UE que desee trabajar en el Reino Unido primero debe obtener un empleo con un empleador que tenga una licencia para patrocinar la visa de trabajo; La mayoría de las empresas actuales, grandes o pequeñas, tienen esta licencia.

3) Requisitos para la visa general de nivel 2 :
Visa de nivel 2 (general)
3a. Requisitos de inglés: si el primer idioma del solicitante de la visa no es el inglés o si el solicitante no forma una lista de países de habla inglesa reconocidos, tendrá que demostrar su capacidad de inglés con un examen como IELTS. Si el que se está graduando de una universidad del Reino Unido, sus documentos relacionados con el curso cumplirán con este criterio.
3b. Salario mínimo: hay un umbral de salario mínimo que parece haber aumentado un par de días atrás y esta información debería estar disponible en el enlace proporcionado anteriormente pronto.
3c. Tarifas del NHS: Esta es la última adición a los requisitos que se introdujo en mayo de 2015. Hay una tarifa anual del NHS que el solicitante tendrá que pagar por la cantidad de años que está solicitando.
Hay algunos requisitos más simples que se pueden mencionar anteriormente.

3) Patrón de contratación de empleadores del Reino Unido: los empleadores prefieren contratar a alguien que no necesita un patrocinio para una visa, es decir, ciudadanos de la UE y esto se debe a que la solicitud de una visa de trabajo puede ser tediosa dependiendo del tipo de visa de trabajo y el puesto. está solicitando

La situación actual de los estudiantes que solicitan trabajo después de estudiar en el Reino Unido no es tan buena: los estudiantes universitarios extranjeros deberán abandonar el Reino Unido cuando finalice su curso.

El artículo anterior no diferencia a los estudiantes de las universidades de los de las universidades.

Eventualmente, asegurar un trabajo también depende del potencial, la experiencia, la experiencia y para los estudiantes que buscan trabajo, la clasificación universitaria, el estado, etc., también actuarán como un factor.

En resumen, obtener un visado / trabajo de trabajo posterior al estudio en general, para un ciudadano no perteneciente a la UE en el Reino Unido no es imposible sino difícil.

Gran pregunta: ¡este es un problema común para muchos estudiantes!

Probablemente hay dos buenas opciones aquí:

  1. Nivel 1 (emprendedor graduado)

La visa de emprendedor graduado es para graduados no europeos de universidades del Reino Unido (estudiantes de nivel 4) que han sido identificados y respaldados por tener ideas empresariales de clase mundial o por tener una idea genuina y creíble para un negocio que pretenden establecer en el Reino Unido.

Los solicitantes exitosos pueden permanecer en el Reino Unido por 1 año una visa y potencialmente pueden extenderla por otro año al final del primer año.

Si bien esta es una visa altamente exclusiva, es factible.

Necesitará el respaldo de una institución autorizada (una institución de educación superior del Reino Unido (HEI) o Comercio e Inversión del Reino Unido (UKTI)) y deberá cumplir con los requisitos de idioma y financieros.

Con los antecedentes que ha mencionado en tecnología, así como sus maestros de Imperial, valdría la pena investigar esto a fondo.

2. Visa de Nivel 2

Esta es la ruta más común.

Las visas de nivel 2 son el camino para que trabajadores calificados con ofertas de trabajo ingresen al país y llenen una vacante de trabajo.

Hay requisitos iniciales que deben cumplirse: la ocupación ingresada debe estar en la Lista de Ocupación; los solicitantes deben tener una oferta de trabajo con un certificado de patrocinio; y el empleador debe ser un patrocinador certificado.

Los empleadores también deben realizar una Prueba de mercado laboral para residentes (a menos que el trabajo esté en la Lista de ocupación por escasez de Nivel 2) antes de ofrecer el trabajo a la persona. Esto significa que el trabajo debe anunciarse primero a los trabajadores del EEE antes de anunciarse a los inmigrantes que no pertenecen al EEE.

Los documentos típicos para una solicitud de Nivel 2 incluyen su pasaporte / otros documentos de viaje, los resultados de su prueba de tuberculosis y la prueba de que la persona puede cumplir con los requisitos del fondo de mantenimiento (£ 945, que debe haber estado en su cuenta bancaria durante al menos 90 días). Si esa lista de documentos realmente le interesa, los detalles completos de los documentos requeridos se pueden encontrar aquí.

Si tiene alguna pregunta sobre esto, me encantaría ayudarlo. Simplemente envíeme un correo electrónico o visite nuestro sitio web. Podemos hacer que hable con un experto para obtener algunos consejos. ¡Buena suerte!

Oye,

Entonces, para empezar, si vas a estudiar en el Reino Unido en Imperial y estarías inscrito en un curso de al menos 12 meses de duración, ya tendrás una visa de Nivel 4 que probablemente expire cuatro meses después de la fecha de finalización del curso. .

Al final de los cuatro meses, deberá abandonar el Reino Unido o solicitar otra visa. Para esto, necesitará algún patrocinador que presente la solicitud en su nombre.

Los requisitos para el Nivel 2 son más flexibles para aquellos que solicitan en el Reino Unido una visa válida de Nivel 4 porque su empleador no tendrá que pasar la Prueba del mercado laboral para residentes.

Estar exento de esta prueba significa que su empleador no tendrá que buscar en el mercado laboral del Reino Unido y la UE y demostrar que usted era el solicitante más adecuado, antes de poder ofrecerle el trabajo.

Además, como estudiante de Imperial, su solicitud no se contará entre los números restringidos de solicitantes que no pertenecen a la UE a los que su empleador puede ofrecerle un trabajo. Esto hará que sea mucho más fácil para un empleador ofrecerle un puesto en su empresa.

Ahora, la parte difícil para el proceso de la visa y la cruda realidad es que los empleadores prefieren contratar a alguien que no necesita un patrocinio para la visa, como los ciudadanos europeos o los residentes del Reino Unido, esto se debe a la solicitud de una visa de trabajo. puede ser complicado, requiere mucho tiempo y recursos dependiendo del tipo de visa de trabajo y el puesto para el que se solicita.

Les gustaría evitar el agitado proceso de visado de patrocinio que las empresas deben seguir solo para obtener la visa para el solicitante.

Aquí surge otra pregunta: ¿por qué contratarían a alguien que necesitará patrocinio si pueden obtener el mismo empleado sin este engorroso proceso?

Entonces, el hecho que explicará una respuesta a su pregunta que planteó es que las compañías del Reino Unido preferirían contratar a personas que sean sobresalientes en su trabajo y que tengan habilidades laborales relevantes en el mercado competitivo de hoy. Por lo tanto, debes ser lo suficientemente bueno como para destacar.

Imperial tiene un buen nombre, por lo que la marca definitivamente ayudará, pero tendrás que trabajar duro y apresurarte para conseguir ese trabajo. La mayoría de las escuelas occidentales no tienen ubicaciones universitarias, por lo que tendrá que salir, conectarse en red y buscar por sí mismo, utilizando todos y cada uno de los recursos que tiene a su disposición.

Sus experiencias anteriores, pasantías y perfil jugarán un papel importante aquí.

Necesita tener las habilidades relevantes para ser patrocinado por una empresa. Además, debe ser lo suficientemente convincente como para hacerles creer que tiene habilidades / experiencia que pocos ciudadanos del Reino Unido tienen.

Si trabajas duro y obtienes habilidades que te distinguen de la multitud, deberías conseguir un trabajo en poco tiempo.

Mucha gente ni siquiera hace el esfuerzo de obtener las certificaciones o habilidades básicas que su función laboral requiere, haga el esfuerzo de obtener estas habilidades y los empleadores se darían cuenta.

Habilidades como:

  • Habilidades analíticas y pensamiento serio.
  • Capacidades de investigación resilientes
  • Habilidades de presentación
  • Capacidad para resolver problemas múltiples.
  • Habilidades excepcionales de gestión del tiempo
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, etc.

tienen mucha demanda.

Aparte de esto, solo debe asegurarse de cumplir con todos los requisitos, como las finanzas requeridas, y tener toda la documentación correcta

En general, Imperial cuenta con buenas estadísticas de colocación y un entorno de reclutamiento muy vigoroso, con una serie de ferias profesionales y eventos de networking. Puede ver su registro de empleo anterior que demuestra que este derecho es correcto.

Casi el 50% de los graduados de MSc Management 2015 fueron empleados dentro de los tres meses posteriores a la finalización del programa solo en el Reino Unido,

A continuación se muestra una lista de las empresas donde nuestros graduados de MSc Management tienen trabajos asegurados:

Accenture, Bain & Co, BCG, Capco, Capital Group, Citi, Coca-Cola, Deloitte, Diageo, EYExxonMobil, Finalta, GlaxoSmithKline, Google, HSBC, IBM, Johnson & Johnson, KPMG, London Stock Exchange, McKinsey & Company, Microsoft Nestle

Entonces, en general, la dificultad de obtener una visa es inversamente proporcional al esfuerzo que pones para construir un perfil sólido, obtener esas habilidades y buscar un trabajo en el mercado. 🙂

Haga esto y no tendrá ningún problema y obtendrá un trabajo mucho antes de graduarse

En general, imperial es una escuela competitiva con su selección de candidatos, así que asegúrese de que todas sus fortalezas se destaquen durante la solicitud.

Puede consultar nuestra evaluación de perfil para comprender mejor sus fortalezas y debilidades. Evaluación de perfil MiM: Comprenda las fortalezas de su perfil

Espero que la respuesta haya ayudado 🙂

Excepcionalmente difícil Y unos meses / años en el trabajo (si lo encuentra), se preguntará si vale la pena.
Yo mismo estudié en el Reino Unido, y desde entonces he enseñado en grandes universidades (mi educación británica siempre me ha recordado que no mencione nombres :). Siempre encontré trabajo, mientras estudiaba en Londres y después de estudiar, en el Reino Unido.

Sin embargo, yo era el único estudiante de mi clase (que estaba completamente lleno de estudiantes no pertenecientes a la UE) que logró hacer esto.

Para que no sientas que esto es una aberración, mis estudiantes (independientemente de su nacionalidad) continúan teniendo problemas para encontrar un trabajo dignamente remunerado a pesar de sus calificaciones y experiencia laboral pasada. La razón es simplemente que no hay nuevos empleos en el Reino Unido o en la mayoría de los países de la UE.

Por las razones anteriores y la falta de trabajo para estudiantes internacionales, no deseo repetirme, por lo tanto, puede ver el resto de mi respuesta aquí:
La respuesta de Sthitapragnya Deshpande a ¿Cuáles son las oportunidades de trabajo para los estudiantes indios después de hacer un posgrado en el Reino Unido?