¿Por qué no hay acción afirmativa en el deporte?

Creo que la acción afirmativa se refiere a exigir la admisión a un programa determinado en función de la ética, no en función de las características físicas (lo que confunde gravemente el problema). Hay diferentes niveles en cualquier deporte y el acceso debe ser igual y justo, independientemente del nivel en el que participes. Hay diferentes razas que juegan en todos los niveles.

Como en el caso de Jeremy Lin, no fue ignorado porque era bajo o lento, lo que se basa en atributos físicos, entrenamiento y / o mérito. Y no fue ignorado por su desempeño, ya que dirigió a su equipo al campeonato estatal de California. De hecho, como lo demuestra su poder de permanencia en la NBA, su potencial y sus habilidades superan a muchos jugadores universitarios preexistentes durante la misma era con becas que lo pasaron por alto.

En segundo lugar, permitir una prueba no es lo mismo que otorgar la admisión. Si toma el caso de la admisión a la universidad, todos pueden postularse igualmente a cualquier universidad sin importar su origen étnico. Sin embargo, los programas activos de acción afirmativa aún permiten la aceptación de un programa determinado en función de la etnia a pesar de un registro de rendimiento anterior más bajo basado en los puntajes de las pruebas y otras medidas.

Independientemente del lado del argumento en el que se encuentre, uno definitivamente debe aclarar el problema antes de responder. Y también se debe abordar por qué las oportunidades educativas y de empleo son diferentes a las oportunidades atléticas, que en la actualidad es también una oportunidad para diversas oportunidades de empleo.

Encontré que era necesario restablecer la conversación antes de profundizar más o de lo contrario el problema real se complicará aún más.

La cuestión subyacente que la acción afirmativa espera corregir es la oportunidad . En ese caso, ya hay mucha acción afirmativa. Para los atletas discapacitados tenemos los paraolímpicos. Para los desafiados verticalmente, tenemos recogida. Para los no varones, tenemos el Título IX.

El Título IX es probablemente el mejor ejemplo de acción afirmativa que crea oportunidades para las mujeres. Sin esa estructura, simplemente no tendríamos oportunidades para que las mujeres compitan en atletismo universitario. En el nivel de entrenamiento también tenemos la Regla Rooney (contratación de la NFL) que he cubierto ¿Debería haber una acción afirmativa en los deportes profesionales?

Un ejemplo comúnmente citado de dónde no se brindaron oportunidades fue el proceso de reclutamiento de Jeremy Lin. La afirmación común era porque era asiático, fue ignorado durante el proceso de reclutamiento universitario y más tarde en el proceso de evaluación de la NBA, lo que llevó a su sorprendente revelación durante el invierno de 2012.

El ideal de acción afirmativa debería funcionar de la misma manera en empleos y admisiones a la universidad. Hacemos la pregunta: ¿los subrepresentados tienen suficientes oportunidades para conseguir trabajo y recibir educación? Descubrirá que, en la mayoría de los casos, las oportunidades no están ahí y su minoría promedio subrepresentada no tiene las cosas que les permitan avanzar. Tener cosas como becas específicas de URM y programas de refuerzo, así como políticas de admisión que corrigen los sesgos en el proceso de selección, corrige brinda esas oportunidades.

Sospecho que tiene una comprensión incorrecta de la acción afirmativa, basada en su pregunta, pero trataré de responderla: a diferencia de, por ejemplo, en las admisiones a la universidad, donde ha sesgado las pruebas estandarizadas utilizadas como un factor importante para determinar quién tiene la capacidad de Para tener éxito en la universidad, el proceso de selección en los deportes es bastante sencillo porque se basa en la capacidad física, ya sea que puedes jugar y defenderte cuando compites con los demás, o no puedes. Esto puede ser observado directamente por exploradores, entrenadores, entrenadores, etc., mientras compites en el deporte que elijas contra otros. Te verán casi inmediatamente después de verte competir durante solo 10 minutos o más para que seas peor que los demás, tan buenos como ellos o mejores de lo que son. Ningún entrenador o explorador en ningún lugar de este planeta va a optar por no atraparte antes que otro equipo si demuestras ser un jugador superior en esos 10 minutos, independientemente de tu “raza”, pero debes ser TAN bueno en tu deporte. Tengo curiosidad, ¿qué tipo de acción afirmativa tienes en mente para los deportes? ¿Cómo harías para implementarlo y para quién?

La acción afirmativa es asegurarse de que haya una oportunidad para competir.
Las personas de todas las razas y orígenes étnicos pueden competir en carreras de atletismo o probar la NBA.
Solo los mejores lo logran, pero todos tienen la oportunidad de competir.

El equipo olímpico de EE. UU. Incluso me dio la oportunidad de competir por un puesto en el equipo masculino de hockey sobre hielo de 1980. Podrían haber ahorrado su tiempo y dinero, pero no querían dejar ninguna piedra sin remover. Todos tuvimos una oportunidad.

Supongo que esta es una pregunta falsa, que trata de criticar la acción afirmativa en el empleo y la educación al sugerir que es equivalente a exigir a los equipos de baloncesto que lleven a personas bajas.

La acción afirmativa en el empleo o la educación tiene el objetivo de mejorar las oportunidades para los grupos que son discriminados injustamente. El principio es mejorar el resultado tanto para ese grupo como para el empleador o la universidad (ya que ahora usan el mejor talento, no solo el talento más blanco o el talento masculino).

Para creer que esto es equivalente a insistir en jugadores de baloncesto de baja estatura, el autor de esta pregunta debe creer que las mujeres o los no blancos son generalmente menos capaces que los hombres blancos en el lugar de trabajo o en la universidad.

Pude ver que esto sucediera. Las universidades ya han dividido los fondos en los Estados Unidos por igual entre los deportes masculinos y los femeninos. ¿Por qué no dividirlo por raza o por altura o peso o alguna otra medida?