Haz lo siguiente
- Intenta saber qué habilidades están buscando
- Aprenda las habilidades / tecnologías una por una, puede llevar años
- Únete a un producto basado en startups
- Aprende de tu trabajo, adquiere algo de experiencia
- Solicite en línea en sus respectivos sitios web
- Prepárate para que no puedan rechazarte
Lo principal es no aprender a unirse a grandes empresas, aprender a mejorar su conocimiento, el dinero lo seguirá
Google no es una muy buena opción, pagan mucho y la cultura laboral es increíble, pero el problema es que una vez que cruzas la edad de 30 años, te despedirán por alguna razón, google solo quiere mentes jóvenes y frescas. No te reclutan si tu edad es superior a 30.
Igual es el caso de la mayoría de las grandes empresas.
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Ni siquiera es fácil unirse a ellos, excepto Microsoft
Es un poco más difícil que las ubicaciones en el campus.
Su currículum debe destacarse para que usted sea preseleccionado, la mayoría de las personas solicitan en línea solo un puñado de personas son preseleccionadas
Si conoce a alguien que trabaja allí, puede obtener una referencia, lo que aumenta sus posibilidades de ser reclutado.