Pregunta que contiene suposiciones: dado que los niños van a la zaga en educación y empleo (en los Estados Unidos), ¿por qué no hay un movimiento ‘masculinista’ por la igualdad?

En primer lugar, hay una falta de conciencia de esta tendencia. En segundo lugar, la gente no lo toma en serio. Creo que creen que los hombres están en la cima del montón, por lo que incluso con menos educación, seguirán obteniendo los trabajos más remuneradores.

Creo que debería haber un movimiento de “derechos de los hombres”. Creo que hay una discriminación activa contra los niños en las aulas de la nación. Los muchachos rebeldes son malos. Los haremos sentarse en sillas todo el día, y cuando no puedan hacerlo, los llamaremos delincuentes sin remedio.

El primer paso en cualquier movimiento tiene que ser la concienciación. Tenemos que sensibilizar a las personas sobre la discriminación en las escuelas contra los niños. Quizás con educación, las mujeres aprenderán cómo enseñar a los niños y cómo tolerarlos. Si no lo hacen, entonces será hora de un movimiento masculinista. Pero apenas lo hemos intentado hasta ahora. Solo unas pocas personas son conscientes del problema.

Es cierto que en este momento las mujeres se gradúan de la universidad a un ritmo más alto que los hombres. Pero los hombres tienden a graduarse con títulos que conducen a trabajos mejor remunerados.

No estoy seguro de lo que quiere decir con retraso de los hombres en el empleo. Según el BLS, la fuerza laboral civil ascendía a 156 millones en agosto de 2014. De ese número, 83 millones pertenecen a hombres. Eso es alrededor del 54% de los trabajos destinados a hombres. Según el censo de 2010, las mujeres superaban en número a los hombres 157 millones a 152 millones. Entonces, no solo hay más hombres empleados, sino que están empleados en un porcentaje más alto de lo que deberían ser.

Y nada de esto toca vagamente la distribución de riqueza y poder en los estados. ¿Cuántos miembros del congreso son hombres? ¿Cuántos CEOs de las compañías de Fortune 500 son hombres? Para el caso, cuántas personas en las principales posiciones de poder alrededor de esas personas son hombres.

Hay ejemplos de desigualdad de género que afectan a los hombres. Y definitivamente deberíamos tratar de abordarlos. Pero, de manera realista, la mayor parte de la desigualdad va en sentido contrario.