Trataré de responder a un nivel conceptual para que podamos retroceder un poco de su pregunta (que tiene algunas suposiciones incorporadas) y mirar su objetivo en su lugar.
En mi humilde opinión, para ser maestro, uno no necesita títulos. Lo que uno necesita es un conocimiento profundo de la materia y una pasión por el arte de enseñar entre muchas otras habilidades.
Un doctorado en este caso es solo un proxy para un conocimiento profundo. Indican el requisito porque necesitan evaluar a los candidatos y también son responsables ante la administración por mantener una buena calidad de los maestros. Cuando contratan doctorados, les resulta más fácil justificar su elección de contratación.
Si desea continuar la enseñanza sin seguir la ruta del doctorado, piense en cómo puede demostrar un conocimiento profundo de la materia que desea enseñar y su pasión por la enseñanza. Puede ser que tenga experiencia laboral / de proyecto / tutoría que lo ayude a reclamar eso. O tal vez su talento docente está tan bien desarrollado que uno puede estar dispuesto a pasar por alto una ligera falta de profundidad en su conocimiento.
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Ahora, obtener una entrevista de esta manera será extremadamente difícil, ya que buscarán su doctorado en su currículum. Una sugerencia para superar esta barrera es establecer contactos y hablar directamente con las personas en las escuelas y demostrar sus habilidades en estas conversaciones. De esa manera, usted y sus habilidades serán su currículum, no sus títulos 🙂
En cualquier caso, eludir el requisito de doctorado no significa que esta ruta sea más fácil de ninguna manera. En primer lugar, tendrá que trabajar más para obtener el trabajo y, en segundo lugar, competir con los doctores (que realmente tienen un conocimiento profundo de sus materias) una vez que esté en el trabajo, ¡no hay almuerzo gratis!
¡Espero que esto ayude!