Lamento escuchar que Australia sufre los mismos problemas que enfrenta Estados Unidos. Según ese artículo, parece que Australia está intentando utilizar las mismas “soluciones” que se están adoptando en los Estados Unidos, lo cual es muy desafortunado.
Construir una cultura es algo increíblemente difícil de hacer. Si usted y los líderes de su escuela se toman en serio esto, deben adoptar una visión a muy largo plazo. Desafortunadamente, la gente quiere y tiene un deseo abrumador por la solución rápida. Nos encantan esas películas en las que entra un maestro externo y repara la escuela dentro de un año. La realidad es que construir una verdadera cultura de expectativas es increíblemente difícil, tendrá altibajos y probablemente nunca cerrará la brecha educativa entre las clases socioeconómicas.
Entonces, dado que una escuela puede comenzar tirando el juego de la culpa. No ayuda a resolver problemas ni a mejorar la escuela.
Si la escuela quiere cambiar las cosas, debe echar un vistazo a lo que están haciendo y descubrir a dónde quieren ir. Esto significa analizar detenidamente los datos y usarlos para informar las prácticas. Los reformadores corporativos tienen razón al centrarse en los datos, pero están equivocados al usarlos como un medio para castigar a los maestros; los datos se pueden usar para informar y desarrollar.
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Si tienes un equipo a bordo para ese tipo de trabajo duro, recopilas datos simples y los compartes en toda la escuela. Todos los maestros deben ser conscientes de cómo les va a los niños en cada materia y los datos, como los promedios de la clase, deben examinarse en un entorno grupal.
Esto puede permitirle ver variaciones en el rendimiento. Tal vez la clase de biología de la Sra. Smith está mucho mejor que la clase del Sr. Jones. ¿Por qué? ¿Ella tiene estudiantes más fuertes? ¿Es su práctica docente más fuerte? ¿Puede mostrar a sus colegas lo que hace y, al hacerlo, ayudar a informar la práctica de sus compañeros?
Una cultura de éxito significa que las personas están unidas para mejorar la escuela. Al trabajar juntos de manera inteligente, pueden mejorar las clases y elevar a toda la clase. Esto es increíblemente desafiante, pero definitivamente vale la pena.