La siguiente es la estructura de Pago para todos los miembros de la facultad en BITS ( Página sobre Bits-pilani ) :
* Si un Profesor Asistente alcanza el máximo de la Banda de Pago, él / ella continuará obteniendo el incremento anual asumiendo que él / ella se coloca en la próxima Banda de Pago más alta sin ningún cambio en AGP. Uno continuará moviéndose en la Banda de Pago más alta hasta que el pago en la Banda de Pago alcance Rs. 67,000 / – después de lo cual no se otorgarán más incrementos.
- Subsidio de agradecimiento (DA) ,
Actualmente, el 72% del pago básico (que es “banda de pago” más el pago de grado académico) se paga a cada empleado. Esto será revisado a la par con el DA anunciado por el gobierno central para sus empleados.
- Tasa de incremento anual:
La tasa de incremento será del 3% del Pago Básico, es decir, la suma del “Pago en la Banda de Pago” y el Pago de Grado Académico aplicable, que se redondeará al siguiente múltiplo de 10. El monto de este incremento será se agregará al pago existente en la Banda de pago.
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Beneficios
- Fondo de previsión contributivo:
BITS contribuye con el 12% de la compensación total de un empleado (a saber, banda de pago, AGP, DA y cualquier otra asignación) al “fondo de previsión contributivo” del empleado. El empleado también contribuye con el 12% de su compensación. El total (contribución del empleado, contribución efectiva de BITS e intereses al respecto) se paga al empleado en el momento de su separación de BITS. (Esto se rige por el Fondo de Previsión para Empleados del Gobierno y la Ley de Disposiciones Diversas, 1952).
- Gratificación:
El beneficio de la Gratificación se proporciona según las “Disposiciones de la Ley de Pago de Gratificaciones, 1972”. El monto de la propina se calcula de la siguiente manera:
(15/26) * (número de años de servicio continuo a BITS) * (último pago retirado), sujeto a un máximo de Rs.10 lakhs.
- Cobertura médica:
Si bien hay un número limitado de profesionales médicos e instalaciones, como también una farmacia, disponibles en cada campus de BITS, ciertos gastos incurridos por los empleados para el tratamiento médico de ellos y sus familias se reembolsan en un 90%.
- Subsidio educativo para niños:
Las tarifas de matrícula pagadas por estudios hasta la clase 12 por un miembro de la facultad, cónyuge o su hijo son reembolsables, pero están sujetos a ciertos límites. Las tarifas de matrícula que debe pagar un miembro de la facultad, su cónyuge o su hijo para estudiar en cualquier programa regular en BITS no se aplica por completo.
- En el campus de vivienda
Sujeto a disponibilidad, el alojamiento residencial se proporciona mediante el pago de la tarifa de licencia nominal prescrita y los cargos de mantenimiento, como electricidad, seguridad, etc.
- Dejar concesión de viaje:
Esta concesión es admisible para los miembros de la facultad y sus familias, una vez en un ciclo de dos años para visitar su ciudad natal. El instituto cumple con el 100% de la tarifa real tanto para los viajes de ida como de regreso según la elegibilidad del viaje.
- Receso vacacional:
Un miembro de la facultad tiene derecho a 60 días de vacaciones por año académico.
- Otro permiso:
El permiso informal, el permiso informal especial, el permiso de media paga, el permiso conmutado, etc. también están disponibles para los miembros de la facultad.
- Vacaciones sabáticas:
Un miembro de la facultad es elegible para una licencia sabática de un año con pago completo después de completar seis años de servicio continuo a nivel de profesor asistente o superior, con el Instituto, y una vez cada seis años de empleo continuo a partir de entonces. (Los detalles se dan en otra parte).
- Licencia extraordinaria (EOL) sin paga:
Una facultad puede hacer uso de “licencia extraordinaria” (EOL) sin pago por hasta 2 años a la vez después de tres años de servicio en BITS. El total de tales EOL (junto con la licencia sabática) se limita al 20% del tiempo dedicado a BITS.
Gastos reembolsables
- Beca de Iniciación a la Investigación:
Todos los miembros de la facultad que se unieron a BITS a partir del 1 de agosto de 2009 en el nivel de Profesor Asistente o superior serán elegibles para una beca de iniciación de investigación por única vez de Rs 2 lakhs. Los miembros de la facultad que fueron promovidos como profesores asistentes después del 1 de agosto de 2009 también son elegibles para esta subvención. (Los detalles se dan en otra parte).
- Subsidio de contingencia:
El subsidio de contingencia se incrementa a Rs. 25,000 para profesor asistente y superior y Rs. 15,000 para profesores.
- Permiso de reubicacion:
Se le reembolsará al asistente del profesor y más los gastos de traslado de equipaje y los gastos de viaje de usted y su familia hasta Rs. 50,000 / -por unirse a BITS o por transferencia dentro del campus o fuera del campus dentro de la India. Se le reembolsará al Asistente de Prof. y superior los gastos de traslado de equipaje y viaje de usted y 12 familias hasta Rs.1,00,000 / -por unirse a BITS desde el extranjero. Para los profesores, esta asignación será la mitad de la cantidad. (Los detalles se dan en otra parte).
- Reemplazo de equipos informáticos:
Cada miembro de la facultad recibirá una computadora y accesorios que cuestan hasta Rs. 50,000 y lo mismo serán reemplazados cada cinco años. (Los detalles se dan en otra parte).
Fuente : http://www.bits-pilani.ac.in/Upl…