¿Te das cuenta de que el PGP en IIM es un curso riguroso de dos años, no una prueba de que tienes que as para sentarte para las ubicaciones?
Si la contratación de personas fuera tan simple, entonces no tendríamos tanta mano de obra dedicada a recursos humanos en el mundo corporativo.
“Oye, este tipo X es de IIT, lo tomaremos y lo ubicaremos en la categoría Rs.xx lakh”
“Amigo, este es solo un graduado de comercio, jódelo, no lo necesitamos a pesar de que superó el maldito lote en IIM A”
No suena bien, ¿verdad?
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Si los reclutadores quisieran personas de IIT, entonces irían a IIT . No acudirían a los IIM para pescarlos.
Para responder a su pregunta, no, nadie se considera menos o más simplemente en función de su flujo de graduación. Uno de los criterios más importantes para sus ubicaciones en IIM sería su rendimiento real en sus dos años allí. No se lo considerará “menos” por estudiar otra materia.